EPT PLAINE COMMUNE

Responsable du Pôle occupation du domaine public H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION08/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
08/01/2023

Poste

Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable du Pôle occupation du domaine public

Référence de l'offre : P 2022 05 759

Nature du poste : Permanent

Filière : Administrative

Catégorie : B

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 31/12/2022

 

Affectation

Direction : DIRECTION TERRITORIALE SUD

Service / UT : SERVICE TERRITORIAL SUD VOIRIE

Lieu de travail : Saint-Denis

 

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

 

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

 Le service territorial  assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.

 Au sein de la Direction Territoriale Sud et placé sous l’autorité du responsable du service territorial voirie, l’agent aura à encadrer le pôle occupation du domaine public composé de 4 agents.

 Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d’urgence l’exige, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

 Rattachement hiérarchique du poste : responsable du service territorial voirie Sud

Activités principales :

Mission techniques :

 Suivre et contrôler les missions du pôle :

  •  Instruire les demandes concernant les terrasses, les contre-terrasses, les étalages, les stores et bannes, les emprises de chantier, les grues, les câbles électriques, les bennes, les échafaudages, les autorisations liées aux plateaux à priorité piéton et télécommandes ;
  • Surveiller le domaine public en lien avec les occupations commerciales ;
  • Rappeler à la règle, à l’ordre, savoir déclencher des opérations de sanctions en lien avec la Police Municipale;
  • Opérer un suivi des infractions en lien avec le surveillant du domaine public et les responsables de secteur ;
  • Préparer et saisir des courriers de demande de renseignements complémentaires, de rappel à l’ordre, etc ;
  • Saisir les permis  de stationner et les permissions de voirie sous l’application métier LITERRALIS ; 
  • Mettre en signature des arrêtés ;
  • Transmettre aux commerces et personnes concernées ;
  • Suivre les recettes en lien avec la comptabilité et le service informatique ;
  • Mettre à jour de la base de données relative aux arrêtés de circulation et de stationnement.
  • Participer aux systèmes de réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes définies au sein du service (Police municipale Pöle fabrique de la ville , …)
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bords de l’activité du pole (autorisations délivrées, infractions,..)

Activités liées à l’encadrement :

  • Préparer et animer les réunions relevant de sa compétence en garantissant la participation de chacun, établir et diffuser les comptes rendu de réunion,
  • Répartir et planifier les activités en fonctions de contraintes du secteur,
  • Piloter, suivre et évaluer les activités,
  • Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie,
  • Gérer le temps de travail et les congés des agents dans le cadre fixé, en lien avec la responsable administrative, et réguler les questions liées aux horaires/congés,
  • Anticiper et accompagner les surveillants de travaux dans la  régulation des conflits,
  • Rédiger les rapports sur les comportements non conformes,
  • Conduire les entretiens professionnels,
  • Evaluer les besoins en formation, consolider les besoins collectifs et individuels et préparer les arbitrages sur les priorités ; conseiller les agents sous sa responsabilité ; veiller à la bonne réalisation des formations, à la capitalisation et au transfert des apprentissages au sein du collectif,
  • Faire remonter les besoins en personnel et participer aux recrutements,
  • Organiser le contrôle périodique des conditions de sécurité  de l’activité et des agents : contrôle des matériels, habilitations, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI…
  • Repérer les dysfonctionnements, proposer des actions correctives,
  • Professionnaliser ses agents, harmoniser les pratiques et méthodes de travail, apporter une aide méthodologique aux agents.

    Nombre d’agents encadrés : 4

     Catégorie  A :                   B :   1               C :      3                

    Profil

    Profil recherché et compétences requises

    Savoirs :

    •  Code de la route,
    • Procédure DT-DICT,
    • L'accessibilité de la voirie et des espaces publics,
    • Procédure Diagnostic Amiante et HAP,
    • Procédures comptables associées,
    • Procédures internes (règlements municipaux, règlement de voirie territorial, …),
    • Guide de procédure interne.

    Savoir-faire :

    • Informer sa hiérarchie de situations problématiques,
    • Communiquer, informer les usagers, demandeurs, bénéficiaires d’AOT,
    • Vérifier la conformité des installations, le respect des règles et mesures arrêtées,
    • Rappeler à la règle et/ou à l’ordre les commerces défaillants,
    • Demander le déclenchement de sanctions, le cas échéant,
    • Capacité d’adaptation,
    • Initiatives et autonomie dans le travail.

     Savoir-être :

    • Sens de l’organisation,
    • Méthode, rigueur et précision dans les procédures,
    • Aptitude à travailler en équipe,
    • Esprit d’équipe.

     

    Niveau d’étude : BAC ou BAC +2

     Spécialité : VRD

     Expérience souhaitée : 2 ans

    Employeur

    Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

    Chiffres-clés

    Offres d’emploi similaires à Responsable du Pôle occupation du domaine public H/F

    CA PLAINE COMMUNE

    Chargé.e d'Etude Aménagement des Espaces Publics H/F

    Titulaire, Contractuel | 22/11/2022 | EPT PLAINE COMMUNE

    CA PLAINE COMMUNE

    Instructeur droit des sols H/F

    Titulaire, Contractuel | 17/11/2022 | EPT PLAINE COMMUNE

    CA PLAINE COMMUNE

    Responsable du Pôle Assemblées H/F

    Titulaire, Contractuel | 14/11/2022 | EPT PLAINE COMMUNE

    Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.