Responsable du Pôle Pilotage de la propriété intellectuelle et du transfert F/H

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DATE DE PUBLICATION15/03/2024 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75005
 VALABLE JUSQU'AU
15/05/2024

Poste

Fonctions : Responsable du Pôle Pilotage de la propriété intellectuelle et du transfert du Bureau de la Propriété Intellectuelle et Transfert (BPIT)

Emploi-type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche

Catégorie : A

BAP : J

 

Mission :

La/Le responsable Pôle Pilotage de la propriété intellectuelle et du transfert est en charge de l’animation d’une équipe comprenant, une ingénieure brevet, une chargé.e de pilotage et de suivi de l’activité de transfert et deux assistantes en propriété intellectuelle. Sous l'autorité du Directeur Adjoint en charge de la valorisation de la DR&I, elle/il est responsable de coordonner les activités de son pôle avec les Directions de la Recherche et de la Valorisation (DRV) des différentes facultés ainsi qu'avec la SATT Lutech, tout en contribuant aux initiatives transversales de la DR&I. Elle/Il est membre de l’équipe de direction de la DR&I.

 

La/le responsable est en charge de piloter les activités de son pôle afin de contribuer :

A la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle de l'université :

  • Protection, valorisation et transfert de technologie menés par la DR&I en partenariat avec le CNRS, l'INSERM, la SATT Lutech, etc.
  • Participation à la négociation des accords de licence et d'exploitation en coordination avec les DRV et les autres bureaux de la DR&I.
  • Développement de stratégies de valorisation et gestion des abandons de brevets

 

A la gestion des revenus d’exploitation :

  • Perception des revenus d’exploitation
  • Analyse et calcul des intéressements aux inventeurs, laboratoires et copropriétaires et suivi du versement par les services financiers

 

A l’expertise et au partage de bonnes pratiques relatives aux sujets de la Propriété Intellectuelle :

  • Analyses associées au portefeuille des actifs en gestion SU et tiers pour des instances internes ou externes
  • Développement de nouveaux modèles de valorisation :
  • Accompagnement des DRH facultaires sur les dossiers de mobilité public –privé des enseignants chercheurs
  • Participation à des formations/ateliers internes sur la propriété intellectuelle, la valorisation et sujets connexes
     

 

Encadrement : OUI             

Nb agents encadrés par catégorie : 3A - 1B

Profil

La/Le responsable du pôle anime son équipe et est responsable de l’évolution de ses personnels et de la bonne adéquation entre leurs compétences et leurs fonctions. Elle/Il répartit le travail du bureau et s’assure du respect des délais.

 

Connaissances transversales requises :

  • Expertise des questions de propriété intellectuelle et de valorisation de la recherche publique
  • Bonne connaissance de l’environnement de la recherche publique et de ses acteurs
  • Bonne connaissance de l'établissement, de son organisation et des modes de travail des scientifiques des unités de recherche
  • Bonne connaissance du paysage de la recherche et de l'enseignement supérieur dans lequel se positionne Sorbonne Université
     

Savoir être :

  • Capacité d’animation et de management
  • Aptitude à travailler en équipe avec les autres bureaux de la DR&I et les DRV
  • Aptitude à travailler dans l’urgence
  • Grande rigueur dans le travail

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Labellisée Idex et Pôle Universitaire d’Innovation (PUI), Sorbonne Université s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle. Elle promeut la diversité, l’interdisciplinarité, l’innovation et l’ouverture sur le monde.

Déployant ses formations auprès sa communauté étudiante de 52 000 membres dont 4 000 doctorantes et doctorants et plus de 10 000 étudiantes et étudiants étrangers, Sorbonne Université emploie 6 400 personnels d'enseignement et de recherche et 3 000 personnels administratifs et techniques. Son budget est de 795 M€.

Située principalement au cœur de Paris, Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions. Sorbonne Université présente une organisation en trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » qui mettent en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance interfacultaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

 

Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr

 

Présentation de la Direction :

La Direction de la recherche et de l’innovation (DR&I) participe à l’élaboration de la politique de recherche et d’innovation de l’innovation en apportant des informations consolidées, des expertises et des analyses, et est responsable de sa mise en œuvre. La DR&I porte également le Service des activités industrielles et contractuelles (SAIC) de Sorbonne Université.

 

Présentation du bureau :

Au sein de la DR&I, le Bureau de la Propriété Intellectuelle et Transfert (BPIT) apporte une expertise juridique, en particulier concernant la propriété intellectuelle dans les contrats de recherche négociés et gérés par la DR&I, les contrats de transfert de technologie et l’entrepreneuriat par les chercheurs. Il participe à la négociation et la rédaction des contrats en venant en appui aux Directions de la recherche et de la valorisation (DRV) des facultés, à la direction de la DR&I et à l'Université. En plus de ces activités sur le volet contractuel, le bureau protège, gère et défend la propriété intellectuelle de l'établissement.

 

Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu, 75005 Paris

Informations employeur

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