RESPONSABLE DU POLE RESEAU D'EAU POUR LA DIRECTION EAU POTABLE

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DATE DE PUBLICATION30/04/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURGRAND ANNECY AGGLOMERATION CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Né de la fusion de 5 intercommunalités (EPCI) du Bassin annécien [Communautés de communes du Pays de Fillière, du Pays d'Alby, de la Rive Gauche du Lac d'Annecy, de la Tournette et la Communauté de l'agglomération d'Annecy], le Grand Annecy se hisse au rang des plus grandes communautés d'agglomération françaises, avec :

  • 34 communes
    dont 20 communes de moins de 2 000 habitants et une ville-centre
    de plus de 130 000 habitants.

  • 206 835 habitants [2018-2019 : + 0,79%] [en population totale *].

  • 93 000 emplois.

  • Une superficie de 539 km².

  • 93 conseillers siègent au Conseil communautaire, 24 en composent le Bureau (Le président, 15 vice-présidents et 8 conseillers communautaires délégués). 876 élus municipaux.

  • 5 grandes missions : le développement économique et le tourisme, l'aménagement du territoire, la mobilité et les transports, l'environnement et les personnes âgées.

  • À l'échelle du département de la Haute-Savoie, le Grand Annecy
    va représenter : 12% de la superficie, 25% de la population
    et 32% des emplois.

Poste

Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 205.000 habitants (34 communes), qui perpétue le recours à la gestion directe pour assurer l'alimentation en eau de son territoire.

La direction de l'Eau potable compte 116 agents répartis dans 4 services : L'administration, la distribution, la production et la surveillance.

Le Grand Annecy recrute pour son service distribution un Responsable du pôle réseau d'eau (H/F) à temps complet.

Le responsable du pôle réseau pilote l'organisation d'un pôle de 33 agents. Il assure l’encadrement direct de 5 techniciens, en charge des secteurs suivants :

- le secteur entretien du réseau : recherche et réparations de fuites, entretien des différents organes du réseau, entretien et mesures sur PI

- le secteur nouveaux branchements (avis eau sur les permis de construire, devis, réalisation de la partie hydraulique des branchements)

- la chargée de la sectorisation du réseau (suivi des équipements de comptage, suivi des débits des secteurs)

- le secteur nord (équipe d'exploitation basée à Thorens-Glières)

- le secteur sud (équipe d'exploitation basée à Saint-Felix)

 

En collaboration avec les responsables de secteurs :

  • il assure l'organisation et la cohésion des équipes, les échanges réguliers avec les 2 implantations nord et sud

  • il assure l'interface avec le pôle études/travaux/SIG, le secteur compteurs, le secteur achats/logistique et le service production

Profil

Expérience exigée de l'exploitation d'un réseau d'eau potable

  • Savoir faire en management d'équipes

  • Connaissances : hydraulique, techniques et normes de construction des réseaux d'eau potable, démarches DT/DICT/ATU.

  • Utilisation de l'outil de sectorisation et des outils bureautiques

  • Rigueur et sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse

  • Sens du service public, respect des personnes

  • Autonomie et esprit d'initiative

  • Capacité d'adaptation et à se former, capacité à rendre compte

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