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- Responsable du pôle Stratégie d'Exploitation & Gestion des risques - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 09/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | Agglomération du Grand Annecy | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Annecy | SALAIRE |
De 40 000€ à 55 000€ | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/03/2026 |
Poste
Rejoignez la Direction de l'eau potable, assurée en régie directe par 130 agents répartis en 5 services (Relation aux usagers, Budget-Administration-Logistique-Achat, Qualité et ressources en eau / Maîtrise d’ouvrages (MOA) et Exploitation) garants d’une alimentation en eau potable du territoire sûre et durable.
Le responsable du pôle Stratégie d'exploitation & Gestion des risques cadre, déploie des démarches transverses et pilote les équipes mobilisées afin de répondre H24 365j/an aux enjeux de sécurité sanitaire, de continuité d'approvisionnement en eau potable des usagers, sécurité des travailleurs et des riverains, sécurité environnementale.
Il a pour missions de :
- Manager le pôle (4 agents) : anime, organise, priorise et régule l'activité, pilote et suit les objectifs de l'équipe, gère l'ambiance du pôle, communique au sein du pôle, de la Direction et en externe
- Piloter en mode projet des démarches stratégiques de l'Exploitation en transversalité avec les autres pôles du service et les autres service de la direction : gestion et planification des activités, formalisation des modes de marches et modes de secours, plan de gestion de la qualité sanitaire de l'eau, démarches qualité, stratégie de gestion patrimoniale...
- Mettre en oeuvre des démarches d'analyses des risques sur tout le processus de fourniture d'eau potable (de la ressource à l'abonné), axé sur la sûreté de l'approvisionnement en eau potable, la sécurité sanitaire, et la protection des biens et des personnes ;
- Garantir la conformité réglementaire vis à vis de la Loi de Programmation Militaire, des mesures VIGIPIRATE, du code de l'environnement : rédige la documentation cadre et met en oeuvre les aménagements nécessaires à la mise en conformité des installations techniques les plus critiques ;
- Ancrer une culture de gestion de crise eu sein de tous les services : porte les documents de gestion de crise, pilote des exercices de crise, porte des retours d'expérience, anime un réseau d'acteurs externes et institutionnels.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Clémentine MAUCORT, Cheffe de service exploitation eau potable au 06.98.06.13.69
Profil
- Expertise en gestion des risques
- Autonomie et gestion de projets : planification, coordination, suivi budgétaire
- Connaissances techniques dans les domaines d'exploitation de l’eau potable
- Maîtrise des démarches réglementaires : code de la défense, code de l'environnement, code de la santé
- Compétences managériales / capacité à animer des équipes
- Habilité à cerner les enjeux, prioriser les activités, synthétiser et formaliser la réalité de fonctionnement du terrain
- Connaissance des outils informatiques (logiciel bureautique, bases de données, GMAO…)
- Connaissance du territoire et de ses enjeux
Connaissance des procédures budgétaires et d’achat public
- Qualité rédactionnelle
- Résistance au stress
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité
- Disponibilité
Employeur
L'Agglomération du Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions : Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des déchets, qualité de l'air, maîtrise de l'énergie...
C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens. La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet de construire le territoire de demain. La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.
Vous aussi, rejoignez les belles équipes du Grand Annecy
Chiffres-clés
34 Communes
1 200 Agents
250 Métiers
200 Recrutements
215 000 Habitants




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