RESPONSABLE DU SECTEUR AMELIORATION DE L’HABITAT (F/H)

•  POSTE BASE ORLY (94)
•  CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX ET OUVERTS AUX CONTRACTUELS (CDD 1 OU 3 ANS RENOUVELABLE PUIS CDI)
•  CYCLE DE TRAVAIL AUX CHOIX 35H00 - 37H30 - 39H (AVEC RTT)
• JUSQU'A 2 JOURS DE TELETRAVAIL
• ADHESION AU CNAS ET COMITES D'ŒUVRES SOCIALES AVEC PARTICIPATION DE L'EMPLOYEUR
• CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE / AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
•  RESTAURATION INTER-ENTREPRISE
• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/01/2026

LES PRINCIPALES MISSIONS

• Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsable amélioration de l'habitat a la charge des projets visant les politiques de l'habitat privé.
• Elle/Il a pour charge le management et l'accompagnement de 3 agents (deux chefs de projets et d'une chargée mission) qui lui sont rattachés, et pilotent les dispositifs opérationnels habitat privé du Territoire.
• Elle/Il assure également un rôle d’appui et de suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés sur le Territoire.
• Elle/Il planifie du budget du secteur amélioration de l'habitat (préparation budgétaire, suivi des dépenses et recettes en lien avec la gestionnaire, etc.)
• Elle/Il contribue à la dynamique développée à l'échelle de l'EPT et mène un rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés. Elle/il participe à l'animation auprès des villes et des partenaires : réunions de coordination sur l'habitat privé, organisation d'événements consacrés à l'amélioration de l'habitat
• Elle /Il participe à l'élaboration d'une stratégie habitat privé à l'échelle de l'EPT.
• Elle/Il participe aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes pour partager les enjeux autour des politiques publiques de l'habitat