Responsable du Secteur Exploitation Domaine Routier H/F

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DATE DE PUBLICATION31/05/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
31/07/2024

Poste

Au sein de la Direction Mobilités et espaces publics, nous recrutons : 

UN.E RESPONSABLE DU SECTEUR EXPLOITATION DOMAINE ROUTIER 

Cadres d’emplois des ingénieurs 

Rattaché.e au Responsable du service Domaine Routier, vous aurez la mission de garantir pour chaque type d’usager les meilleures conditions d’utilisation de l’espace public communautaire. Vous assurerez le bon fonctionnement et le bon entretien des équipements et espaces publics communautaires. Pour cela, vous vous appuierez sur une régie voirie, des chargés d’exploitation voirie, équipements et ouvrages d’arts, et un chargé de territoire.  

Vos activités 

Assurer le management, la coordination et le pilotage de son équipe : 

  • Assurer et animer l’encadrement des agents du secteur (15 agents), 

  • Veiller au bon respect des délais, de l’organisation de l’activité et à la cohérence des interventions de gestion sur le territoire, en lien avec la/le responsable de service, 

  • Impulser une dynamique de travail collaboratif, transversal et élaborer des outils partagés, 

  • Assurer la remontée d’information régulière du secteur d’activité et alerter de façon réactive sa hiérarchie 

Assurer l’organisation et la gestion de l’activité technique, administrative et financière du secteur   

  • Planifier et organiser les travaux d’entretien, de maintenance et de travaux neufs des espaces publics et des ouvrages d’arts,  

  • Elaborer le rapport d’activité annuel du secteur d’activité et évaluer la qualité de service, 

  • Organiser la bonne gestion des ouvrages d’arts et équipements urbains spéciaux, en lien avec le chargé d’exploitation équipements et ouvrages d’art, 

  • Organiser la gestion de la sécurisation contre les intrusions et usages non autorisées des espaces publics communautaires  

  • Etablir les supports d’aide à la décision à destination de sa hiérarchie et des élus concernant les dossiers suivis par le secteur exploitation, 

  • Rédiger, établir, assurer la procédure de passation et le suivi des marchés nécessaires à la bonne exécution des missions sur l’espace public,  

  • Préparer avec sa hiérarchie les budgets annuels dans le cadre des réunions de préparation et est force de proposition, et veiller à la bonne exécution du budget, 

  • Préparer et rédiger les actes administratifs, les décisions, délibération nécessaire à la bonne exécution des missions du secteur,  

Décliner et mettre en œuvre les axes stratégiques suivants :  

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine  

  • Assurer le suivi de la future concession de service des mobiliers urbains (supports d’affichages institutionnels et publicitaires et abris-bus), 

  • Assurer en binôme avec la chef de projet cyclable le suivi du futur marché de vélos en libre-service,  

  • Garantir des choix techniques à opérer et est force de proposition auprès de sa hiérarchie en matière d’exploitation de l’espace public,  

  • Participer à l’élaboration de préconisations à destination des aménageurs en collaboration avec les autres secteurs et services au sein du pôle,

Profil

Votre profil 

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de la VRD (licence, master, ingénieur) 

Connaissances 

  • Maîtrise réglementaire et techniques sur l’espace public (domaines publics général et routier et ouvrages d’art - ITSEOA). 

  • Fonctionnement des collectivités (communes, département)  

  • Consignes de sécurité du travail et sur les chantiers sur DP  

  • Réglementations en vigueur notamment sur la signalisation et l’accessibilité PMR. 

  • Marchés publics et comptabilité publique 

Qualités 

  • Aptitude managériale 

  • Travail en équipe et qualité relationnelle avec les entreprises  

  • Réactivité   

  • Capacité d’organisation et de priorisation 

  • Capacités à travailler de manière transversale, à concerter, coconstruire et à coordonner l’activité d’un secteur 

Avantages 

  • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire, 

  • 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles, 

  • Possibilité de télétravail à hauteur de 2j par semaine 

  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire », 

  • Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,  

  • Politique interne de formation dynamique 

  • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale, 

  • Cafétaria à disposition des agents 

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison rapide avec Paris. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé. 

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable. 

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...). 

Chiffres-clés

Informations employeur

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