CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

RESPONSABLE DU SECTEUR INTERVENTIONS TECHNIQUES H/F

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DATE DE PUBLICATION21/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
21/12/2022

Poste

Pôle : Pôle ressources et moyens des services 

Nature du besoin : Permanent

Filière : Technique

Localisation : Bobigny

Métier (emploi-type) : Technicien.ne Maintenance et travaux

Catégorie : B

Cadre d'emploi : Chef.fe de Secteur

Quotité de travail : Temps-plein

Fonction d'encadrement : oui

NBI fonction : oui

NBI QPV :

Date de fin de dépôt : 15/11/2022

Environnement du poste de travail :

La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) se situe à BOBIGNY. Elle est composée de six services dont le Service des Bâtiments Départementaux (SBD).

Le SBD est composé de deux bureaux :

– 1 Bureaux de Programmation – Travaux et Maintenance

– 1 Bureau Exploitation

Le Bureau d'Exploitation – Secteur interventions techniques est en charge de répondre aux besoins au bon fonctionnement selon la réglementation en vigueur, d'organiser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective et en faire le suivi, traiter les demandes à l’exploitation quotidienne des sites ainsi que les demandes urgentes

Raison d'être du poste :

Assurer l'encadrement du secteur  et piloter les activités en fonction des objectifs et projets fixés par la cheffe de bureau.

Missions principales :

– Assurer l'encadrement, la gestion du secteur et garantir la continuité.

– Participer à l'élaboration des projets et rapport annuels de performance

– S’assurer de la mise en œuvre des activités et restituer des bilans

– Participer activement en apporter son expertise technique à l'élaboration des marchés publics

– Participer à l'élaboration du budget prévisionnel du secteur

 

 

Profil

Vous êtes organisé-e, autonome et rigoureux-se, capable d'organiser une activité opérationnelle

Vous êtes soucieux-se de la qualité du service public rendu et placez l'usager au cœur de vos préoccupations.

Vous êtes issu-e d’une formation technique niveau 4 ou 5

Vous êtes dotés d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités

Vous avez une bonne capacité relationnelle pour travailler en équipe.

Alors votre candidature nous intéresse.

Informations complémentaires :

Pour vous rendre sur nos sites centraux, vous êtes proche des transports en commun (métro ligne 5, T1, bus).

Les agent·e·s bénéficient de conditions de travail attractives :

 

  • Possibilités de télétravail - 2 jours
  • Restaurants administratifs de qualité sur Bobigny ou tickets restaurants sur les autres sites, avec participation de l’employeur en fonction de l’indice …)
  • Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique (de 15 à 30€ par mois, en fonction de l’indice)
  • Possibilité de mise à disposition d’une place de parking en fonction de critères (enfants en bas-âge, éloignement domicile-travail, critère médical, horaires très contraints)
  • Remboursement du titre de transport en commun de 50 % à 70 % en fonction de l’indice (remboursement possible également des frais d’abonnement à un parking relais en gare)
  • Participation partielle de l’employeur à la cotisation d’une mutuelle et d’une prévoyance, en fonction de l’indice
  • Possibilité de chèque vacances avec bonification de l’employeur à hauteur de 10 à 25% (en fonction de l’indice)
  • Participation de l’employeur aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans, participation de l’employeur aux frais de séjours des enfants (hors comité d’entreprise)
  • Participation à l’adhésion d’une association sportive à hauteur de 35% du montant annuel et dans la limite de 100€ /année/agent (ou 20€/année pour une activité culturelle)
  • Possibilité d’adhésion à un panier de légumes bio à récupérer sur la pause méridienne
  • Vous avez à disposition des véhicules et vélos de service sans remisage à domicile pour tous vos déplacements professionnels.

 

Nécessités prévues pour ce poste :

– Permis de conduire obligatoire

– Expérience requise

– Diplôme requis : Technique de Niveau 4 ou 5

– Horaires spécifiques

 

Employeur

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

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