VILLE DE FRESNES

RESPONSABLE  DU SECTEUR LOGEMENT H/F

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DATE DE PUBLICATION17/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE FRESNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
31/01/2022

Poste

SA DIRECTION DES RESSOURCES RECRUTE
UN(E) RESPONSABLE  DU SECTEUR LOGEMENT

Missions :

Gestion et encadrement du secteur logement

Activités principales :

-    Organiser et coordonner l’accueil des usagers et l’instruction des dossiers, y compris les dossiers « DALO »
-    Superviser les agents du secteur logement, superviser la gestion des rendez-vous de l’adjointe à la Maire déléguée à l’habitat et au logement ; superviser le traitement des dossiers des usagers reçus
-    Gérer les attributions de logement social : rechercher les candidatures adaptées, les soumettre à l’adjointe à la Maire, transmettre les propositions au bailleur, participer aux commissions d’attribution et aux opérations de peuplement des nouveaux programmes…
-    Représenter la Maire ou son adjointe aux différentes instances liées au secteur logement, en lien avec le responsable du pôle (commissions d’attribution, commissions de prévention des expulsions locatives et des impayés locatifs…)
-    Entretenir le partenariat avec les bailleurs sociaux et associatifs et les autres acteurs impliqués dans le domaine (résidences sociales, foyer jeunes travailleurs, Espace Départemental des Solidarités, préfecture, DRIHL, Etablissement public Territorial 12, commissariat, associations…)
-    Participer aux différents échanges/réunions en lien avec l’activité du secteur (groupes de travail Habitat EPT 12….) et à la réflexion sur les enjeux de l’habitat et du logement 
-    Assurer le suivi des dispositifs sociaux liés au logement (partenariat avec les opérateurs intervenant sur le champ de l’accompagnement social lié au logement)
-    Assurer le suivi des dossiers sensibles et des dossiers d’expulsions en lien avec les partenaires,
-    Assurer une veille sur les situations d’habitat dégradé/indigne, gérer les liens et le suivi des interventions du service Hygiène/Environnement
-    Produire des outils de suivi et d’évaluation des activités du secteur (statistiques, tableaux de bord, études…), assurer une veille juridique des évolutions règlementaires du secteur.
-    Gérer les bases de données informatiques (demandes de logement social, parc social locatif) 
Gérer les prestations découlant du numéro unique (veille juridique et adaptation aux modifications législatives)
 

 

Profil

Profil souhaité :

  • Connaître le secteur du logement social, son environnement juridique, ses évolutions, ses enjeux
  • Connaître l’environnement territorial et le fonctionnement des collectivités.
  • Encadrer et manager une équipe, être en soutien en cas de situations de tension avec les usagers
  • Savoir rédiger, réaliser des rapports, élaborer des synthèses et comptes rendus de réunions, des statistiques
  • Analyser rapidement les demandes des usagers, 
  • Savoir gérer les échéanciers, notamment s’agissant des délais d’attribution de logements
  • Communiquer avec les partenaires extérieurs,
  • Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, logiciels spécifiques logement
  • Avoir le goût de la communication et le sens de la négociation (notamment avec les bailleurs sociaux)
  • Avoir le sens des relations publiques, et du service public,
  • Avoir le sens de la rigueur, être organisé,
  • Faire preuve de courtoisie, de disponibilité, de discrétion, de probité et d’écoute,
  • Respecter la confidentialité des dossiers et des situations connues,
  • Posséder une bonne maîtrise de soi face aux usagers : fermeté, capacité à résister à la pression, à l’agressivité, gestion de situations difficiles

Moyens matériels :

  • Textes règlementaires en matière d’habitat et de logement,
  • Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
  • Internet et messagerie,
  • Logiciel métier (Pelehas).

Contraintes et difficultés particulières à la fonction :

  • Réunions régulières avec l’élue en fin d’après midi, réunions ponctuelles en soirée,
  • Permanences ponctuelles le samedi matin.
  • Possession du permis de conduire pour participer aux réunions hors Fresnes (commissions d’attribution)
     

Employeur

Limitrophe à deux départements : les Hauts-de-Seine et l’Essonne ; à 5 minutes des lignes des RER B et C et du TVM,
La ville de Fresnes, comptant 28 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique privilégiée.
 

Informations employeur

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POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser candidature manuscrite
avec C.V. et photo à :
Madame La Maire de Fresnes
1, place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
[email protected]
 

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RESPONSABLE  DU SECTEUR LOGEMENT H/F

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