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- Responsable du service à la population F/H
DATE DE PUBLICATION | 08/07/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
RECRUTEUR | VILLE DE LUCE | CATÉGORIE | B, C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Eure-et-Loir | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
04/09/2025 |
Poste
Sous l'autorité directe du responsable des services de l’administration générale, vous coordonnez les activités et vous encadrez les agents du service. A ce titre, vous devrez :
- Organiser, coordonner et contrôler les activités du service (actes d’état civil et délivrance des CNI et passeports)
- Veiller à la qualité d’accueil et d’information des usagers
- Evalue, chiffrer les besoins et suivre l’exécution du budget du service
- Gérer les dossiers d’attestation d’accueil et de carte de résident
Profil
De formation supérieure en droit civil ou administration des collectivités territoriales, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans.
Vous êtes expert(e) de la réglementation liée aux documents d’identités et d’état civil. Vous maitrisez le droit de la famille, le droit funéraire et le fonctionnement des concessions.
Doté(e) d’une grande rigueur, autonome et organisé(e), vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et managériales. Vous savez faire preuve de pédagogie.
La maîtrise des outils bureautiques est impérative. Des connaissances sur les logiciels Maestro, Mélodie et Gescime seront appréciées.
Employeur
Lucé (15.848 habitants - 300 agents), 3ème Ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris.
Dynamique et soucieuse de préserver son identité et la qualité de vie de ses habitants, Lucé recherche de nouveaux talents pour consolider les actions engagées au service de sa population.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par voie postale à l’adresse suivante :
- Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
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