VILLE DE VITRY SUR SEINE

RESPONSABLE DU SERVICE ACCES AUX DROITS ET SOLIDARITE H/F

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DATE DE PUBLICATION21/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VITRY SUR SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

           

Poste

RESPONSABLE DU SERVICE ACCES AUX DROITS ET SOLIDARITE 

Service : SERVICE ACCES AUX DROITS ET SOLIDARITE
Grade(s) : Attaché principal ; Attaché Territorial


Rattaché à la Direction des Solidarités, le service Accès aux droits et Solidarité  exerce des missions d'accueil, d'information, d'écoute et de conseils auprès de personnes en difficulté, instruit des dossiers d'aides sociales légales et gère des aides facultatives. Il développe des actions partenariales pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap à la vie sociale. Il mène également des actions de prévention en matière sociale (prévention des expulsions locatives, de la précarité énergétique) et organise des évènements publics (Journée Festicapaix, Fête de Noël pour les enfants en situation de handicap, Cérémonie d’accueil dans la citoyenneté…). Une mission spécifique d’accueil et d’appui auprès des personnes migrantes est proposée. Enfin, le service a obtenu récemment le label « Point Conseil Budget ».


Missions : 
- En collaboration avec la responsable adjointe du service, coordonner et organiser les actions des 5 secteurs du service et encadrer une équipe de 16 agents
- Elaborer des documents préparatoires en vue des conseils d’administration du CCAS et gérer le budget en lien avec le service comptable et administratif du CCAS
- Impulser, développer et animer les partenariats avec les services municipaux, les organismes extérieurs, les services sociaux, diverses institutions, associations pour faciliter leur articulation et leurs actions
- Participer à l’analyse des besoins sociaux du territoire afin d’adapter les aides proposées
- Venir en appui de la direction sur des projets transversaux (accès au numérique, communication, projet d’insertion pour familles Roms…)
- Réaliser le bilan d’activité annuel
 

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :
- Bonnes connaissances des politiques sociales
- Expérience d’encadrement requise
- Maîtrise de la conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles
- Capacité à la polyvalence et au travail en transversalité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles


Conditions de travail et environnement :
- Disponibilité requise certains soirs (réunions) et week-ends (événementiel)
- Participation à différents événements de la direction (astreintes canicule)


Informations complémentaires :
Régime indemnitaire + prime annuelle (1126€ bruts) + participation de l’employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel
Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement.
Pour les agents contractuels: CDD d'un an renouvelable. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
 

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