RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENT (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 24/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE TREVOUX   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Ain
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

7 000 habitants, au sein d’une communauté de communes de 35 000 habitants, dans l’Ain, aux portes de la métropole de Lyon

Poste

RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENT – ADJOINT AU RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL


Description du poste
Rattaché(e) au DST, vous êtes responsable de l’entretien, de la gestion des bâtiments communaux. Vous assurez le suivi réglementaire de ceux-ci en tant qu’Etablissements Recevant du Public. Vous encadrez une équipe de 5 agents. Dans une logique de développement durable, vous coordonnez les activités techniques, administratives et financières du service. Vous êtes l’adjoint du responsable du centre technique et pouvez ponctuellement le remplacer.


Les principales missions sont les suivantes :


Encadrement – Management :
- Planifier, organiser et piloter les activités du service composé d’une équipe « bâtiment » (3 agents) et d’une équipe « magasin – fêtes et cérémonies » (2 agents)
- Seconder le responsable du centre technique municipal et assurer ses fonctions en cas d’absence.
- Travailler avec l’ensemble des équipes Espaces Verts et Propreté suivant la nécessité des services.
- Organiser et planifier le travail des équipes et rendre compte au directeur des services techniques.
- Encadrer, motiver et associer les équipes. Contrôler la qualité du travail des agents.
- Accompagner et organiser la transversalité et la polyvalence des services nécessaires aux activités culturelles de la ville.


Bâtiment :
- Piloter et assurer toutes les opérations de maintenances des Bâtiments communaux.
- Gérer l’ensemble des Etablissements Recevant du Public communaux. Suivre l’ensemble des contrôles réglementaires.
- Maîtriser les budgets de fonctionnement alloués au service
- Assurer le suivi énergétique de l’ensemble des bâtiments.
- Piloter des chantiers de travaux neufs.

Magasin, Fêtes et Cérémonies


Encadrer et piloter les opérations pour :
- Gérer les stocks
- Maîtriser les dépenses
- Planifier les commandes
- Organiser les inventaires
- Assurer le suivi des véhicules
- Organiser les prêts de matériel et véhicules
- Suivi du matériel


Responsabilités :
- Gérer les ressources humaines du service (congés, absences, astreintes)
- Maîtriser les dépenses et assurer le suivi budgétaire du service
- Entretien et bon fonctionnement du CTM
- Assurer la veille règlementaire et la mise en oeuvre des nouvelles normes des bâtiments
- Evaluer les besoins et les approvisionnements en produits et en matériels
- Maîtriser la commande publique
- Suivre et contrôler les interventions des prestataires

Profil

Description du candidat(e)
Compétences et qualités requises :
Être force de proposition en matière de développement durable et d’innovation. Conduire et mener toutes ses missions de façon écoresponsable.


Managériales :
- Expérience obligatoire en matière d’encadrement et de management d’équipes d’importance au moins équivalente afin d’assurer le pilotage, la coordination et le contrôle des interventions des équipes.
- Capacité d’analyse, d’organisation des équipes, de planification des missions et sens de la communication.
- Qualités relationnelles, participatives et goût du travail en équipe. Gestion des conflits.
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte.
- Maîtrise des règles en matière d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à intervenir sur les chantiers en « homme ou femme de terrain ».


Techniques :
- Maîtrise et compétence dans le domaine du bâtiment et en particulier des Etablissements Recevant du Public
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment tout corps d’état (Gros oeuvre, second oeuvre, lots techniques)
- Connaissances techniques de l’équipement du service (véhicules, portatifs, outillage…) et de son entretien.
- Rigueur et disponibilité liées aux contraintes du service.
- Gestion d’un budget, sens et maitrise du service et de la commande publique.
- Maîtrise de l’outil informatique.

Qualifications complémentaires :
VL indispensable
Habilitations
Conditions d’emploi :
Cadre d’emploi : Catégorie B de la fonction publique (fonctionnaire souhaité)
Rémunération : statutaire - régime indemnitaire et titres restaurant au-delà de 6 mois de présence
37 h 30 hebdomadaires
9 jours de RTT
30 jours de congés annuels

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire - BP 604 - 01606 TREVOUX
Renseignements auprès de Monsieur Raphaël Couturier :
04 74 08 73 73 - [email protected]
DEPOT DES CANDIDATURES : 20 JUILLET 2019

POSTULER À L'OFFRE
RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENT (H/F)

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)