RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT (h/f)

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DATE DE PUBLICATION06/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE PIERRELAYE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
PIERRELAYE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE PIERRELAYE

8 945 habitants – Membre de la Communauté d’agglomération Val Parisis

Poste

Filière : Technique

Cadre d’emploi : des techniciens territoriaux

Famille de métiers : Patrimoine bâti

 

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

  • Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable du service bâtiment est chargé de l’entretien, la maintenance et de l’évolution du patrimoine communal bâti par des prestations d’entreprises extérieures.
  • Il/Elle travaille en transversalité avec l’ensemble des responsables gestionnaires des bâtiments communaux, des services (scolaires, enfance, petite enfance, sports, culturels, logements, …).

Activités relatives au poste :

Missions principales :

• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti.

• Montage, planification, coordination d'opérations de construction et de reconstruction, réhabilitation et extension des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments.

• Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments (phaser les projets et identifier les tâches de chaque partenaire entreprise, régie, autres services)

• Le suivi des prestations de maintenance et de vérifications des équipements des sites (contrats),

• Le suivi du marché de chauffage et des fluides,

• Suivi des travaux de l’AD’AP communal,

• L’analyse et les audits techniques des désordres sur les équipements de références,

• La priorisation, planification, organisation, coordination et contrôle des travaux et interventions diverses par les entreprises extérieures,

• Rédiger et suivre les bons de commandes travaux des prestations,

• Contrôler et valider les factures, Élaborer et suivre des projets importants de bâtiment (administrativement, techniquement et financièrement des opérations)

• Préparation des dossiers de consultations en lien avec le service marché public (AE, RC, CCAP, CCTP, DPGF, BPU),

• Analyse des offres en lien avec le service marché public,

• Organiser les réceptions des travaux,

• Assurer la transversalité avec les autres services municipaux et les partenaires de la commune,

• Assurer le suivi des dossiers en l’absence des collègues.

• Suivre les commissions de sécurité.

• Manager un service composé de 5 agents en régie avec un responsable régie et 4 gardiens.

Et toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

 

Connaissances – Compétences :

• Bonnes connaissances techniques TCE,

• Bonnes connaissances de la réglementation ERP,

• Bonnes connaissances des procédures et de la réglementation des collectivités territoriales,

• Connaissances partielles des procédures de passation des marchés publics,

• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Outlook, Ciril,…),  

• Permis B obligatoire.

Profil

Profil du candidat :

• Niveau BAC + 2 (spécialité bâtiment), expérience similaire significative,

• Rigueur, disponibilité et sens du service public,

• Aptitude au suivi de chantier, esprit d'analyse et de synthèse,

• Capacité à gérer l’urgence, capacité à proposer et à innover,

• Qualités relationnelles et managériales primordiales,

• Esprit d’équipe.

Informations employeur

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Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures (lettre de motivation exigée) par mail à : [email protected]

Rémunération statutaire + RIFSEEP + commune adhérente au CNAS

 

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