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RESPONSABLE DU SERVICE BUDGET ET PROGRAMMATION H/F
| DATE DE PUBLICATION | 08/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
07/08/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Adjointe Maitrise d'Ouvrage de la Direction Route, recherche un/une Responsable du service budget et programmation. Le/la responsable, en tant que service support, assure l'élaboration et le suivi des budgets ainsi que la production des documents administratifs nécessaires à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'infrastructures de mobilité. A ce titre, vos missions sont:
- - Superviser la gestion budgétaire du fonctionnement et de l'investissement de la DGAIM (environ 140 M€ de crédits annuels en investissement et 16 M€ en fonctionnement, rédaction des délibérations budgétaires, suivi financier des opérations vivantes) en lien avec les différents services
- Traiter les demandes de partenariats adressées au Département par les partenaires publics / privés (autorisation pour intervention sur le domaine départemental, demande d'appui technique ou de soutien financier)
- Piloter et assurer le secrétariat de la commission Voirie (12 commissions par an)
- Préparer, faire approuver et piloter les conventions et les projets sous MOA communales ou autres partenaires (SNCF, Région, agglomérations, etc.)
- Manager les agents du service
- Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets transversaux
- S'appuyer sur son expertise métier ou celle de ses collaborateurs pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes
Profil
Vous avez une solide maîtrise du cadre législatif et réglementaire, des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, ainsi que du cadre des marchés publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métiers, les méthodes de prévision et d'analyse financière, ainsi que les techniques de management, de gestion de projets, de reporting et d'aide à la décision. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en transversalité, faire preuve de rigueur, de réactivité et d'initiative, tout en mobilisant vos qualités de communication, de pédagogie, de dialogue et de négociation. Alors ce poste est fait pour vous! Le Département attend votre candidature avant le 08/06/2026.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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