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RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION/PROTOCOLE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE SAINT GILLES DU GARD | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Gard | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
10/04/2023 |
Poste
LA MAIRIE DE SAINT GILLES RECRUTE
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION/PROTOCOLE
CADRE D’EMPLOI DES REDACTEURS/1ER GRADE ATTACHE
La ville de Saint-Gilles recrute un(e) responsable du service communication/Protocole titulaire ou contractuel.le.
Placé (e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du cabinet du Maire et des élus vous assurerez les missions principales suivantes :
Missions :
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité et de ses satellites (CCAS, etc), développer et maîtriser les enjeux liés à la communication politique.
- Veiller à la cohérence des actes de communication en termes de messages et de calendrier
- Organiser et diffuser les informations relatives aux politiques publiques de la collectivité
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale
- Elaborer et suivre le plan de publicité des évènements majeurs de la ville
- Concevoir, produire et diffuser les différents supports de communication (journal municipal, site internet, réseaux sociaux, newsletters, guides, affiches, tracts, flyers,…)
- Concevoir et mettre en œuvre des actions, outils et supports de communication et de relations publiques en transversalité avec les services municipaux
- Coordonner les relations avec la presse et les médias
- Manager le service et assurer la gestion administrative et budgétaire
- Réaliser des supports de communication pour les associations
- Organiser le protocole pour les manifestations de la ville et gérer les fichiers du protocole
- Coordonner et diffuser les informations des événementiels organisés sur la Ville
- Enrichir et gérer la photothèque et la vidéothèque municipale
- Etablir et diffuser le planning des événements de la commune
Conditions d’exercice du poste :
- Travail en bureau et déplacements ponctuels sur le terrain
- Horaires variables en fonction des urgences ponctuelles du service
Profil
Profil recherché :
Issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de la communication, vous disposez d’une expérience en communication publique et maîtrisez les règles budgétaires et administratives des collectivités territoriales. Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'innovation et de créativité, vous êtes à l’écoute et savez travailler en transversalité et faire preuve de diplomatie et de réactivité. Vous avez le sens de l’organisation et de la planification du travail des agents du service.
Avantages collectifs au travail :
- Compte-Epargne Temps
- Participation Employeur prévoyance et complémentaire santé Mutuelle labellisée
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire
- Télétravail (1jour/semaine)
Poste à 37h30 semaine avec 15 RTT
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP
Disponibilité : 01/04/2023
Employeur
La ville de Saint-Gilles dans le Gard (14197 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation.
Saint-Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».
Informations employeur
Les candidatures répondant au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 03/03/2023 à :
- Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
- Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : [email protected]
Merci de joindre à votre candidature votre dernier bulletin de salaire et si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative.
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