Responsable du service des activités périscolaires (h/f)

Recrute selon conditions statutaires

pour sa Direction Enfance Jeunesse

Un responsable du service des activités périscolaires (h/f)

(Cadre d’emplois des animateurs - catégorie B)

Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l’autorité de la directrice adjointe chargée du périscolaire et de la jeunesse, vous êtes chargé(e) de piloter l'organisation et l'activité des accueils périscolaires et de loisirs (accueils pré et post scolaires, temps méridiens, ateliers après l’école, études, accueils de loisirs durant les vacances et mini séjours), de "sport en famille" et du Service Minimum d’Accueil.

Chef de service, vous avez sous votre responsabilité directe une responsable adjointe, 2 gestionnaires administratives, 13 directeurs des accueils de loisirs, une coordinatrice des ateliers après l’école.

Vos missions :

● Superviser l’ensemble des dispositifs et activités du service :

è De l’accueil des enfants aux tâches administratives, notamment liées aux pointages, réservations, déclarations, etc.

è Evaluer et proposer des pistes d’optimisation

● Promouvoir la mise en œuvre du Projet EDucatif Territorial

● Manager, planifier, recruter pour garantir la continuité d’un service de qualité

● Rédiger, construire des outils d’aide à la décision, des conventions, des notes, bilans, compte-rendu, etc.

● Préparer le budget et structurer sa bonne exécution

● Déclencher des partenariats utiles aux projets du service

Votre profil :

Vous êtes titulaire du BAFD ou BPJEPS ou équivalent minimum requis

Vous connaissez le secteur de l’enfance, le domaine périscolaire et maîtrisez la réglementation des accueils collectifs des mineurs. Vos qualités d’écoute et d’analyse alliées à votre capacité d’adaptation et à encadrer du personnel, notamment des responsables de structure expérimentés, sont des atouts indispensables pour ce poste.

Votre autonomie, votre capacité d’anticipation pour gérer les situations conflictuelles, vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Force de proposition, vous êtes rigoureux et réactif et faîtes preuve d’une grande disponibilité.

Expérience de management indispensable.

Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du logiciel métier concerto (lecture, paramétrage, extraction) apprécié.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité + amicale du personnel

VINCENNES, bien plus qu’une ville