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Responsable du service Entretiens des espaces publucs F/H
| DATE DE PUBLICATION | 09/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | VILLE DE POISSY | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
09/02/2026 |
Poste
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Ressources Techniques, vous avez pour missions :
- Organiser et diriger les activités du service Entretien Espaces Publics.
- Appliquer la politique de propreté et d'entretien de l'espace public établie par la ville de Poissy.
- Concevoir, programmer, réaliser et contrôler l’exécution des tâches liées à l’activité.
- Maintenir l’espace public en bon état et propre, en garantissant à l'utilisateur des conditions de sécurité et de confort (pollution visuelle, chaussée, trottoirs, dépôts sauvages, déjections canines, déchets verts, graffitis, poubelles publiques, affichages non autorisés, remplir les distributeurs canins, ramasser les feuilles mortes, ………).
- Effectuer de petites tâches de maçonnerie et d'entretien régulier de la voie publique (démontage et remontage de pavés, bordures, installation de mobilier urbain, signalisation, sécurisation, terrassement, réparation des nids de poules, pose de dalles, marquage au sol, …).
- Identifier les anomalies et les détériorations du domaine public et en informer son supérieur.
- Mettre en place des dispositifs de sécurité d'urgence (installation de signalisation temporaire appropriée, barrières, etc.).
- Rassembler et éliminer tous les déchets présents sur le domaine public, réaliser le tri sélectif de ces déchets à l'aide des bennes situées au CTM.
- Organiser et coordonner les travaux effectués en régie.
- Collaborer avec le prestataire en marché de nettoyage du domaine public.
- Organiser les opérations de déneigement et salage (conduite d’engins ou déneigement manuel).
- Participer aux opérations logistiques quotidiennes pour l’organisation d’évènements ou de festivités (gestion des déchets, nettoyage, mise en place de barrières, …..).
- Participer dans des projets de mutualisation en collaboration avec l’intercommunalité.
- Organiser, assurer et participer à des astreintes liées à l'activité.
- Assurer la responsabilité technique et administrative des travaux effectués en régie du service EEP.
- Mettre en œuvre et veiller au respect de la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité.
- Manager son équipe en garantissant les conditions de travail sécurisées et appropriées.
- Identifier les besoins en formation et proposer des actions ciblées pour améliorer les compétences des agents.
- Analyser les ressources nécessaires à la réalisation du projet (main-d'œuvre, équipements, matériaux).
Profil
- Expérience dans un poste comparable.
- Être informé sur les méthodes de nettoyage et de gestion des nuisances visuelles.
- Être familiarisé avec les méthodes d'intervention suite à des incidents climatiques ou de violence urbaine.
- Connaitre le processus de tri et de valorisation des déchets issus du nettoyage.
- Posséder une solide connaissance des règlements de voirie, des techniques liées aux chantiers, maçonnerie, terrassement, chaussée, signalisation, déviation et mise en sécurité.
- Permis de conduire de catégorie B et C.
- Cases R482 B1/C1 (Mecalac), R489 (Chariot élévateur) et R490 (grue auxiliaire).
- Bonne expression écrite et orale.
- Maîtrise professionnelle des outils informatiques (bureautique, messagerie, internet).
Comportements et qualités requises :
- Qualités relationnelles.
- Capacité à s’organiser et à être rigoureux.
- Aptitude à l’analyse et à la synthèse (environnement, contexte, nécessité, …).
- Capacité à anticiper - esprit d’initiative - force de proposition.
- Sens du service public (impartialité, traitement équitable des usagers, respect de l’intérêt générale, sens des relations avec l‘usager).
- Polyvalent.
Employeur
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L’égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Informations employeur
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