Responsable du service espace public (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 27/11/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE CHANTEPIE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Ille-Et-Vilaine
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                    

Poste

La Ville de Chantepie recrute un Responsable du service espace public (H/F). Poste à temps complet à compter du 1er février 2019. Cadre d’emploi des techniciens.

 

Missions :

La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, a placé ses projets de développement au cœur de son action municipale. Dans le cadre de ce fort enjeu, la municipalité recrute son responsable du service espace public pour l’accompagner dans l’embellissement de la commune et dans ses projets d’aménagement. Vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières, humaines des secteurs espaces verts, propreté urbaine et mécanique. Au sein du Pôle Chantepie, Cadre de Vie, sous l’autorité du responsable du Pôle, vous êtes chargé :

 

  • D’animer et coordonner la dynamique des équipes espaces verts, propreté urbaine et mécanique (2 agents de maîtrise et 12 agents).

 

  • D’assurer la conception, l’aménagement, le fleurissement et l’entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère en lien avec les deux agents de maîtrise Espaces Verts et en tant que personne ressource du pôle Chantepie, Cité en Harmonie pour les opérations d’aménagement des ZAC :
  • Concevoir des espaces publics en milieu urbain, des espaces verts d’accompagnement des bâtiments publics ou de voiries.
  • Traduire les orientations de la collectivité en projet d’aménagement
  • Dessiner une esquisse, des plans techniques
  • Evaluer le rapport qualité/coût des projets d’aménagement

 

  • De coordonner et contrôler les activités des entreprises en espaces verts et propreté urbaine sur les secteurs sous-traités :
  • Suivre l’exécution des marchés d’entretien
  • Planifier et contrôler la réalisation des travaux des entreprises qui interviennent en espaces verts et en propreté urbaine
  • Adapter et actualiser le planning des activités des chantiers en fonction des contraintes
  • Repérer et gérer les dysfonctionnements, les conflits, organiser les réunions de chantiers

 

  • D’assurer la gestion administrative du service :
  • Demander des devis, réaliser des documents administratifs, des tableaux de bord, rédiger les CCTP, DCE dans le cadre des marchés publics. 
  • Suivre les budgets et les marchés publics en cours
  • Réaliser les notes pour le bureau municipal, les commissions et préparer les délibérations
  • Avoir une certaine polyvalence au sein du Centre Technique Municipal et s’assurer de la bonne transversalité entre les secteurs.

 

  • De suivre les réclamations du secteur :
  • Suivre les doléances des administrés, gérer les demandes d’interventions en relation avec les agents de maîtrise.

Profil

Profil :

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel.

Vous êtes titulaire d’une formation en aménagement paysager, licence professionnelle ou une expérience dans le domaine. Disposant d’excellentes connaissances techniques, du sens du service public, vous êtes un manager expérimenté, vous savez fédérer et impulser une dynamique de travail. Homme ou femme de terrain, vous disposez de fortes qualités relationnelles.

Vous avez le sens de l’organisation, la planification et du contrôle des interventions.

Vous veillez au respect de la réglementation en matière d’hygiène, de prévention et de sécurité (notamment risque pour le public).

Maîtrise des règles de la commande publique et des outils bureautiques, Autocad, SIG, powerpoint nécessaire.

Permis B obligatoire

 

Informations employeur

Afficher les informations

Pour tout renseignement, contacter le service des Ressources Humaines au 02 99 41 74 37.

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à : Monsieur le Maire – 44 avenue André Bonnin – CS 67407 – 35574 Chantepie Cedex OU [email protected] avant le 21 décembre 2018.

En cas de non réponse à compter du 31 janvier, vous pourrez considérer que votre candidature n’est pas retenue (il n’y aura pas de courrier de réponse négative).

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