VILLE DE BONNEUIL SUR MARNE

Responsable du Service Espaces Publics (h/f)

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DATE DE PUBLICATION16/09/2019 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE BONNEUIL SUR MARNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BONNEUIL SUR MARNE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Lieu privilégié du Val-de-Marne, Bonneuil-sur-Marne (17 000 habitants/700 agents) est une ville située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30 % des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir [site web : http://www.ville-bonneuil.fr]

Poste

Mission globale • Assure le montage et le suivi des opérations d’aménagement, création ou requalification du Pôle espaces publics, ainsi que le diagnostic et l’entretien du patrimoine communal ; • Dirige, coordonne et anime l’ensemble des activités du service (régie et partenaires intervenants) dans les domaines de la voirie, des réseaux divers, des espaces publics.

Profil

Savoir-faire
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de gestion, de rénovation et de valorisation des espaces publics,
• Établir et chiffrer un pré-programme pour alimenter et mettre à jour la programmation pluriannuelle,
• Planifier et gérer une opération,
• Estimer les frais de fonctionnements des nouvelles installations et aménagements,
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion des espaces et des équipements,
• Développer et conduire des projets inter et intra services,
• Contrôler les ratios qualité/coûts/délais,
• Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges,
• Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet ou d'une opération,
• Mobiliser les compétences autour du projet,
• Assurer une veille juridique et réglementaire,
• Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus,
• Identifier et sélectionner les prestataires,
• Assurer le suivi administratif et financier de toute intervention en collaboration avec d’autres intervenants (équipes du service, d’autres services, …).

Savoirs
• Compétences avérées et indispensables en management,
• Compétences avérées et indispensables en VRD / Prescription de solutions techniques,
• Connaissance indispensable de l’environnement travaux / ingénierie de projet,
• Connaissance de la réglementation des marchés publics,
• Maîtrise des réglementations techniques,
• Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité des espaces publics.

Autonomie et responsabilités
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Responsabilité en matière de sécurité des équipements des espaces publics,
• Garant de la bonne réalisation des opérations et du respect des délais,
• Force de proposition auprès du Directeur des Services Techniques,
• Définition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation des instances délibérantes, évaluation par le supérieur hiérarchique.

Relations fonctionnelles
• Relations fréquentes avec les services de la ville,
• Relations directes avec les usagers,
• Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions.

Moyens techniques
• Outils bureautique,
• Logiciels informatiques spécialisés,
• Véhicule de service,
• Téléphone portable.

Caractéristiques particulières
• Devoir de réserve,
• Confidentialité, discrétion,
• Disponibilité en fonction des nécessités du service,
• Réactivité et esprit d’initiative,
• Autonomie et responsabilités d’organisation du travail de l’équip

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