VILLE DE REZE

Responsable du service finances et comptabilité H/F

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DATE DE PUBLICATION 16/04/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE REZE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

            

Poste

Domaine d’activités : Pilotage, management et gestion des ressources

Famille : Finances

Référence métier CNFPT : Coordonnateur budgétaire et comptable

Fonction : responsable du service finances et comptabilité

Définition

Au sein de la direction des finances, le responsable du service finances et comptabilité est placé sous l'autorité du directeur des finances.

Le service finances comptabilité est composé de 7 agents, il assure la préparation, l'exécution et la clôture du budget, le suivi des recettes et des dépenses, la production de documents financiers et comptables.

Cadre statutaire

Catégorie A

Filière Administrative

Cadre d’emplois Attaché

Rémunération et primes éventuelles (PRE, NBI)

Rémunération en fonction de la grille indiciaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux

IFSE responsable de service

NBI 25 points (encadrement d'un service administratif requérant une technicité de gestion)

Missions

Activités principales

Pilotage de l'activité budgétaire

Pilotage et gestion de la chaîne budgétaire de la préparation à l’exécution.

Pilotage et production des documents budgétaires et comptables (budgets, comptes administratifs) pour le budget principal de la ville et les huit budgets annexes (restauration, périscolaire, S.S.I.A.D., service public funéraire, prestations soumises à TVA, Bourderies, petite enfance, production et revente d’énergie).

Analyse du compte de gestion et administratif

Pilotage de l'activité comptable de la Ville

Pilotage du paiement de l'ensemble des dépenses et de l'encaissement de l'ensemble des recettes (pour le budget principal et les huit budgets annexes) en portant une attention particulière aux délais de paiement.

Gestion de l'inventaire municipal et de l'ensemble des écritures d'ordre dont les amortissements et les écritures de stocks

Demande des acomptes de subventions d’investissement

Gestion de la régie d'avance « menues dépenses »

Référent sur le logiciel Civil finances

Proposition d'évolutions en lien avec la direction des systèmes d'information

Expertise juridique dans le domaine des finances

Assurer une veille réglementaire

Vérifier la cohérence des délibérations stratégiques : budgets, comptes de gestion,  comptes administratifs,  admissions en non-valeur, débat d'orientation budgétaire et supervision des autres délibérations : décisions modificatives, ouverture spéciale de crédits…

Profil

Profil

Niveau de formation ou expérience souhaitée

Formation supérieure dans le domaine comptable et financier ou de la gestion des  collectivités locales.

Expérience requise sur un poste similaire en collectivité

Savoirs

(connaissances générales et techniques)

Maîtrise de la comptabilité publique M14, M4 et M22

Maîtrise de la fiscalité locale et de la TVA

Maîtrise des marchés publics

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers (Civil finances, Hélios)

Savoirs faire

(mise en œuvre des savoirs, être capable de)

Capacité à optimiser les ressources

Capacité d'analyse financière

Capacité de synthèse

Aptitude à encadrer une équipe

Savoirs être

(individuels et collectifs)

Sens du relationnel et du travail en équipe

Rigueur, méthode et sens de l’organisation

Qualités d’écoute

Réserve et discrétion professionnelle

Capacité d'initiative, force de proposition

Conditions d’exercice

Réunions en journée et en soirée à prévoir

Travail en collaboration avec le service optimisation et évaluation pour la préparation budgétaire et les outils de suivi.

Echanges réguliers avec les chefs de service, les correspondants comptables et le centre des finances de Vertou

Tendances d’évolution du métier

Dans un contexte de dématérialisation progressive des factures, après l’aboutissement de la dématérialisation des pièces comptable, le service de gestion comptable est amené à revoir ses processus. Evolution logicielle et organisationnelle forte du métier, couplée à une exigence en termes de réglementation des marchés publics.

Informations employeur

Afficher les informations

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de réception des candidatures le 30/04/2018

Entretiens de recrutement prévus le 23/05/2018

Contact : Nicolas PASQUIER – Directeur des finances – 02.40.84.42.41

 

Les candidats intéressés sont priés de faire acte de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) auprès de :

Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - Direction des ressources humaines - B.P 159 - 44403 Rezé Cedex

 

ou candidature en ligne :

- par mail : [email protected]

- site de la ville : http://www.reze.fr/La-mairie/Recrutement/Nos-offres-d-emploi

 

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