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- Responsable du service Gestion de l'espace public H/F
DATE DE PUBLICATION | 20/06/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | NANTES METROPOLE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
44000 | VALABLE JUSQU'AU |
19/08/2025 |
Poste
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Le Service Gestion de l'Espace Public (GEP) comprend un effectif de 94 postes répartis sur différentes unités (secrétariat, réseaux & coordination, propreté, voirie, Proximité, logistique...).
Les champs d'intervention sont variés tels que l'administration et la communication, la rénovation de voirie, les petits aménagements de voirie, l'éclairage public, l'assainissement, les arbres, le patrimoine routier, les centres techniques, la propreté publique, la collecte des déchets....
Les missions :
Vous pilotez et managez l'ensemble du service « Gestion de l'Espace Public » (GEP) sur le territoire du pôle Erdre et Cens (Nantes Nord, La Chapelle-sur-Erdre, Orvault, Sautron.
Organiser et coordonner les activités du service dans une logique de proximité et d'efficience
Manager les équipes, assurer l'animation managériale, l'hygiène et la sécurité au travail
Accompagner et diffuser les nouvelles pratiques de gestion respectueuses de la Transition Écologique
Contribuer au pilotage et à l'optimisation du service dans la mise en oeuvre du budget annuel d'investissement et de fonctionnement
Piloter les projets opérationnels et les marchés publics dans le cadre des démarches de performance et d'optimisation de l'activité
Participer activement à la gouvernance du pôle et représenter Nantes Métropole auprès des élus et partenaires
Profil
Formation d'ingénieur et/ou expérience significative dans la gestion de l'espace public (connaissances VRD et aménagements urbains)
Maîtrise des processus de gouvernance et de décision de la collectivité
Compétences solides en management d'équipes et conduite de projets
Connaissance des règles de marchés publics, de la propreté urbaine et de la transition écologique
Aptitude à la transversalité, sens du relationnel, rigueur et autonomie
Maîtrise de la conduite de projets et être en capacité de planifier, prioriser dans des délais contraints
Capacité d'analyse, de diagnostic et de régulation
Employeur
Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par nature, qui place le dialogue citoyen au cœur de ses politiques publiques ? Devenez-vous aussi complètement à l’ouest, complètement Nantes !
Chiffres-clés
24 Communes
639 000 Habitants
1èr Pôle urbain du Grand Ouest
7 500 Agents permanents
+ de 563 Recrutements externes sur des postes permanents en 2019



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