Responsable du service GPEC, recrutement et concours - DRH H/F

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DATE DE PUBLICATION02/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94000
 VALABLE JUSQU'AU
02/01/2023

Poste

Responsable du service GPEC, recrutement et concours - DRH

Type de poste :vacant

Catégorie :A

Emploi type / Referens:

Missions

Contexte de la mission
Avec plus de 30000 étudiants, 1600 enseignants-chercheurs et enseignants et 1000 personnels BIATSS, l'UPEC est l'une des plus grandes universités multidisciplinaires avec santé d'Ile-de- France
La direction des ressources humaines de l'UPEC est chargée de mettre en œuvre la politique de l’établissement concernant les personnels

Missions
Au sein de la DRH, le service GPEC-recrutement assure le recrutement de la population BIATSS (personnels administratifs, techniques et scientifiques), l’organisation des concours de cette même population ainsi que le conseil mobilité carrière de l’ensemble des personnels

A la tête d’une équipe de 5 agents ( 3 chargés de recrutement, 1 conseiller mobilité carrière, 1 gestionnaire concours), le responsable a pour mission :
- La mise en œuvre des recrutements BIATSS
- L’organisation des concours BIATSS
- Le conseil mobilité carrière
- La mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et notamment le suivi des organigrammes

Activités principales

  • Piloter les missions de recrutement pour les personnels BIATSS
  • Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs du recrutement, de l'emploi et des compétences
  • Conseiller et accompagner les responsables et les services en matière de recrutement et de mobilité
  • Piloter avec la chargée de communication RH les actions en faveur de l’attractivité des métiers BIATSS
  • Coordonner avec le service de gestion BIATSS l’arrivée sur poste des agents recrutés
  • Instruire les campagnes annuelles d’emplois BIATSS en lien avec la direction
  • Piloter l’organisation des concours en lien avec les tutelles
  • Piloter l’activité de conseil en mobilité carrière

Activités associées

  • Assurer la communication interne et valoriser les actions conduites
  • Participer aux projets transverses de la DRH

Profil

Compétences requises

Connaissances
  • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance du fonctionnement des administrations
  • Connaissances de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
  • Connaissance des principes et du fonctionnement des concours de la fonction publique d’État

Compétences opérationnelles
  • Encadrer un service
  • Utiliser les techniques d’entretien
  • Conduire une réunion
  • Analyser des situations de travail et les organisations
  • Établir un diagnostic ressources humaines et proposer des plans d'actions
  • Piloter un projet
  • Analyser et synthétiser

Informations complémentaires

Formation et expérience professionnelle

  • Formation de niveau bac+3 à bac +5
  • Expérience en recrutement et/ou GPEC et en conduite de projets RH au sein d’une administration publique


Conditions de recrutement

- 37h30/semaine modulables, 47j de congés annuels, espaces de restauration pour les personnels, activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents :
- Titulaires de la Fonction publique de niveau ingénieur d’études de recherche et de formation (IGE) ou attaché (AAE) par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études de recherche et de formation 
- Contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études, selon profil

Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : [email protected]

Employeur

Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

Informations employeur

Afficher les informations

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : https://www.u-pec.fr/fr/universite/recrutement

  • Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation indispensable à l'adresse mail suivante : [email protected]

Toute candidature reçue par un autre biais ou incomplète ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

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