Responsable du service habitat (F/H)

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DATE DE PUBLICATION19/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE BLOIS AGGLOPOLYS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loir-Et-Cher
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
19/03/2024

Poste

Au sein de la direction Urbanisme et Habitat, vous animerez et accompagnerez au quotidien le service habitat composé de 5 agents et 1 apprenti. Vous serez chargé du pilotage et de la coordination de la politique de l’habitat sur le territoire communautaire tant sur les questions de mise en œuvre de l’OPAH-RU et du PIG, de la rénovation énergétique des logements, de l’accueil des gens du voyage, que de la programmation et du financement du logement social. Fort (e) d’une vision prospective :

  • Vous serez en veille et proposerez la stratégie la plus adaptée sur l’ensemble des sujets émergents, l’accompagnement des communes réservataires dans la gestion en flux des demandes de logements sociaux et dans l’application de la cotation en lien avec les offices HLM...
  • Vous participerez aux réflexions sur le centre-ville de Blois dans le cadre des opérations déjà en place et pilotées par le service Habitat, mais aussi en mode projet dans le cadre de l’AMI Démonstrateur de la ville durable et du dispositif Action Cœur de Ville.
  • Vous piloterez notamment l’étude préalable à la mise en place d’une ORI et serez en mesure d’accompagner les élus dans la définition d’outils coercitifs adaptés au territoire.
  • Vous participerez à l’animation de la CICA (2023-2028) et la mise en œuvre du PPGDLSID (2021).
  • Vous préciserez et mettrez en œuvre les orientations et actions du POA Habitat à travers l’animation de groupes de travail.
  • En lien avec les communes, vous développerez le volet sédentarisation pour les gens du voyage notamment en vue de la mise en œuvre du projet d’aménagement du Parc Naturel et Urbain de « la Bouillie ».
  • Vous participerez à l’animation et au développement des différents réseaux des partenaires et prestataires.

Profil

VOS ATOUTS

  • CONNAISSANCES :

Cadre juridique et budgétaire des collectivités, politiques de l’habitat, financements, dispositifs opérationnels et outils coercitifs. Mode projet/pilotage de projets complexes, gestion de bases de données

  • SAVOIR FAIRE :

Animation d’équipe, réseau d’acteurs, réunions. Capacité d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, compte-rendu, maîtrise des outils bureautiques.

  • SAVOIR ÊTRE :

Travail en équipe, qualités relationnelles, rigueur, autonomie

  • FORMATION / EXPÉRIENCE :

Formation supérieure dans les domaines de l’habitat ou urbanisme. Expérience confirmée sur un poste équivalent

  • CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu de travail : 34 rue de la Villette, Blois (à proximité immédiate de la Gare). Temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT. Permis B valide indispensable, déplacements sur le territoire d’Agglopolys.

  • CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Cadres d’emplois des attachés ou ingénieurs (A). Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an

NOS +

  • Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
  • Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
  • Participation mutuelle et prévoyance
  • Forfait mobilités durables
  • Cosal

Employeur

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environ- nement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.

Informations employeur

Afficher les informations

Date de mise en ligne : le 21 décembre 2023. Date de clôture des candidatures : le 15 FEVRIER 2024

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Directeur des Ressources Humaines, par adresse e-mail à
recrute[email protected], ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX

Des questions ? Dossier géré par Mme Meunier, chargée de recrutement à la Direction des Ressources Humaines : 02.54.44.50.56

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