Responsable du service Habitat (h/f)

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DATE DE PUBLICATION09/01/2024 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE D'ARCUEIL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ARCUEIL
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94110
 VALABLE JUSQU'AU
09/03/2024

Poste

 Gestion de la demande et de l'attribution Ville du logement social :
- Garantir la bonne gestion du fichier des demandeurs de logement dans un souci constant de la qualité relationnelle avec le public,
- Garantir la bonne gestion de l'attribution Ville avec les partenaires,
- Travailler sur les évolutions dans les processus d'attribution et potentiellement des critères,
- Préparer et piloter les Commissions Municipales du Logement (CML) et les instances mixtes,
- Préparer et participer aux Commissions d'Attributions de Logements (CAL),
- Représenter la Ville auprès des bailleurs, de la préfecture et de l'EPT notamment,
- Poursuivre le travail avec le service social et les partenaires sociaux sur les dossiers sensibles,
- Poursuivre le travail avec les services urbanisme et aménagement opérationnel dans le cadre des projets de construction et d'aménagement.

Gestion du patrimoine privée de la Ville :
- Garantir la bonne gestion des logements privés et des locaux divers de la Ville (en lien avec le service foncier).

Animation de la politique locale de l'habitat :
- Mener à bien et alimenter les réflexions et les études sur les missions liées à l'habitat et au peuplement dans un souci de mise en œuvre des orientations fixées, notamment celle de la mixité sociale,
- Prendre en charge les négociations " logement spécifique et accession sociale " en partenariat avec les services urbanisme et social,
- Être l'interlocuteur pour toutes les thématiques liées à l'habitat (habitat dédié...),
- Assurer la veille juridique sur le logement et les politiques de l'habitat.

Management du service :
- Assure la bonne qualité de l'accueil du public,
- Coordonne, soutien et impulse le travail des 3 agents du service (1 responsable adjointe, 1 chargée d'attribution et d'accueil du public et 1 assistante),
- Gestion RH et gestion et préparation du budget.

Profil

Le savoir :
- Bonne culture urbaine et sociale, avec une vision transversale de l'habitat
- Connaissance des politiques publiques de l'habitat et du logement
- Connaissance des méthodologies d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des collectivités locales et des politiques locales de l'habitat
- Connaissance juridique (suivi des évolutions réglementaires, recherche dans CCH, etc.)

Le savoir-faire :
- Savoir gérer un service et encadrer des agents
- Capacité d'analyse, d'anticipation, de synthèse, de rédaction et de négociation
- Capacité d'échange et de proposition auprès de sa direction et de son élue
- Maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels de base de données, etc.)
- Intégrer dans son travail la démarche participative et le développement durable

Le savoir-être :
- Être à l'écoute
- Capacité à travailler transversalité avec d'autres services et des partenaires
- Capacité à gérer des situations parfois complexes (appui à la chargée d'attribution et d'accueil pour certains dossiers)
- Sens de l'autonomie
- Etre dynamique et impliqué.e
- Sens de l'intérêt public et souci du travail d'équipe
 

Employeur

La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

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