EPT PLAINE COMMUNE

RESPONSABLE Du SERVICE IMMOBILIER d’ENTREPRISE H/F

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DATE DE PUBLICATION 18/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR EPT PLAINE COMMUNE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

  

Poste

FONCTION UN.E RESPONSABLE Du SERVICE IMMOBILIER d’ENTREPRISE

GRADE attaché

DIRECTION developpement economique

SERVICE /UT Immobilier d’entreprise

Finalités : Sous la responsabilité et en concertation avec le Directeur du Développement économique, le/la responsable du service Immobilier d’entreprise (équipe de 8 personnes), dirige, dans un cadre collaboratif avec le reste de l’équipe, l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’immobilier d’entreprise pour les 9 villes de Plaine Commune.

Il/elle participe à l’équipe de Direction, et à celle du département Animation et développement du territoire.

Il/elle développe des partenariats avec les opérateurs immobiliers, et assure la coordination avec les élus des différentes villes ainsi qu’avec les directions de l’EPT, sur la question de l’immobilier d’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES

Activités/tâches principales :

Encadrement et animation de l’équipe du service Immobilier d’entreprise

Encadrer, animer le travail des agents du service Immobilier d’entreprise et assurer la coordination de leurs actions avec celles des autres Services de la Direction (travail en mode projet).

Animer les réunions de Service

Effectuer l’évaluation annuelle des agents du Service

Impulser la politique publique de développement de l’immobilier d’entreprise, notamment le développement de tout type d’immobilier d’entreprise (locaux d’activités, de bureaux, de logistique urbaine), en lien avec les chargés de missions.

Accompagner les agents du Service dans le dialogue avec les villes, notamment lors des coordinations avec ces dernières,

Représenter la Direction du Développement économique dans certaines coordinations avec les villes du Territoire, avec si besoin l’appui du Directeur,

Animer l’activité du Service, et s’assurer de la réalisation des missions du SIE, notamment :

 La répartition entre les agents du service, du traitement des demandes d’implantation [endogène et exogène] d’entreprises au sein des 9 villes du territoire (mission assurée en lien avec un binôme sur les demandes stratégiques et le suivi de l’offre disponible),

L’engagement d’initiatives en matière de marketing immobilier, notamment dans le cadre des salons SIMI et MIPIM (plaquette, Point marché, salons, site Internet de Plaine Commune, évènements de l’Arc de l’innovation, etc…),

L’accompagnement de la gestion des locaux TPE de Villetaneuse, et des locaux commerciaux de l’immeuble Le Mondial, en lien avec l’agent chargé(e) de ce dossier,

L’actualisation des bases de données du SIE, notamment l’offre disponible, les demandes d’implantation, l’observatoire de l’immobilier d’entreprise,

La publication (semestriellement) de l’Observatoire de l’immobilier d’entreprise.

L’élaboration et le suivi de l’exécution du budget du Service.

Conduite de projet(s) :

Etre la personne référente en matière d’immobilier d’entreprise (suivi des projets en ZAC et hors ZAC, des mutations, connaissance de l’offre existante)  pour le secteur Saint-Denis centre et Confluence des appels à projet et tout autre question concernant l’immobilier d’entreprise),  avec l’appui d’un(e) chargé de mission du service, Etre la personne référente en matière d’immobilier d’entreprise pour les projets stratégiques du territoire (JOP, Pleyel, CHU nord) et pour les appels à projets de types IMGP, GPE, C40, etc…, Coordonner des projets de développement en lien avec les élus, les autres élus, et les opérateurs immobiliers, Coordonner le travail d’analyse et de suivi

des documents d’urbanisme (PC, DIA, AT, etc..) réalisé par les chargés de mission, et s’assurer des réponses apportées aux différentes UT,

Engager et/ou accompagner des actions visant au développement de l’immobilier d’entreprise sur le territoire,

Organiser ou participer à toute réunion ou présentation des actions concernant l’immobilier d’entreprise sur le territoire de Plaine Commune,

Représenter l’EPT dans les associations partenariales concernant l’immobilier d’entreprise (ORIE, ORF) et dans les salons immobiliers (notamment SIMI et MIPIM).

Veille et aide à la décision :

Assurer et partager une veille sur les évolutions du territoire, le secteur de l’immobilier d’entreprise et de l’environnement des acteurs de cette filière,

S’assurer de la préparation des documents de travail des bilans et des propositions visant à la prise en compte des problématiques de l’immobilier d’entreprise,

S’assurer de la participation aux comités de pilotage et/ou techniques, de différents projets afin de s’assurer de la prise en compte des problématiques de l’immobilier d’entreprise.

Activités occasionnelles :

Encadrement de stagiaire

Profil

Compétences et qualités requises

Connaissance approfondie des problématiques de l’immobilier d’entreprise, du marché francilien, et capacité de mettre en perspective cette connaissance au profit du territoire de l’EPT,

Connaissance des procédures d’aménagement, maîtrise générale du droit de l’urbanisme,

Intérêt pour les problématiques urbaines, sociales et économiques de la première couronne parisienne,

Maîtrise des outils informatiques courants (word, excel, outlook).

Qualités relationnelles, goût du contact

Intérêt pour l’animation d’une équipe et capacités managériales

Sens de la négociation,

Qualités d’écoute, Appétence pour le travail en transversalité

Sens de l’initiative, Capacités rédactionnelles

Connaissances requises pour ce poste

 Formation obligatoire :

Second cycle ou Master en aménagement/urbanisme, immobilier, sciences politiques, sciences économiques

Formation spécifique :

Permis B

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience de plusieurs années dans le domaine du développement économique et de l’immobilier d’entreprise, en collectivités locales, association professionnelle ou secteur privé.

Expérience en conduite de projet immobilier

Expérience en animation d’équipe.

Conditions de travail/ horaires 35 h

Informations employeur

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Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2019 07 111 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial "Plaine Commune", par mail : [email protected] ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : secteur RECRUTEMENT  tél : 01.55.93.55.55 - poste 55.58.

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