RESPONSABLE DU SERVICE MOBILITE (h/f)

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DATE DE PUBLICATION24/08/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURROANNAIS AGGLOMERATION CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/10/2021

Employeur

Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.

Compétente en matière de mobilité, la Communauté d'Agglomération a mis en place un réseau de transport en commun structuré autour de :

o    Quatre lignes régulières urbaines qui desservent le cœur de l’agglomération
o    Des Lignes régulières non-urbaines, irriguant l’agglomération à partir de Roanne et du cœur urbain
o    Un service de transport à la demande organisé en zone au sein du cœur urbain

Le contrat de délégation de service public qui confie l’exploitation du réseau à un délégataire a été renouvelé au 1er juin 2021. Le projet phare de cette nouvelle DSP est le passage de l’ensemble de la flotte de bus à l’électrique entre 2023 et 2026.

Poste

ROANNAIS AGGLOMERATION
RECRUTE

UN RESPONSABLE DU SERVICE MOBILITE (h/f)
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans
(article 3-3 2° de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée)

Par ailleurs, un nouveau réseau optimisé et plus performant prendra effet au 1er septembre 2021. De nouveaux services verront le jour à la rentrée avec notamment un service de location de vélos à assistance électrique. Ce service entrera dans le cadre du futur Plan Vélo qui sera validé à l’automne 2021.


MISSIONS 

Au sein du pôle Ingénierie technique et Transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition énergétique et de la Mobilité, vous serez chargé(e) du : 

>> Management du service Mobilité :

-    Conduire, soutenir et évaluer une équipe de 4 personnes,
-    Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution,
-    Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la mobilité,
-    D’une façon générale veiller à une bonne gouvernance et une bonne information des 40 maires de l’agglomération.

>> Pilotage des transports urbains :

-    Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics, 
-    Garantir la bonne organisation des transports sur tout le périmètre,
-    Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l’évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire,
-    Participer à la mise en œuvre du projet d’électrification de la flotte de bus,
-    Suivre et mettre en œuvre les demandes de mises en accessibilité de quais, de sécurisation de points d’arrêt et de renouvellement de mobilier,
-    Suivre la billettique OURA.

>> Pilotage des transports scolaires :

-    Coordonner et suivre les marchés de transports scolaires,
-    Proposer des arbitrages aux élus sur les aménagements d’offre,
-    Assurer le suivi des conventions avec la Région et les autres AOM.

>> Pilotage du Plan Vélo et mobilités actives :

-    Piloter la finalisation du Plan Vélo,
-    Coordonner et mettre en œuvre les actions vélos en lien étroit avec les communes et les partenaires,
-    Suivre les dossiers en lien avec les mobilités actives (covoiturage, modes doux,…).

>> Suivi des dossiers déplacements à l’échelle locale et régionale :

-    Suivre les associations de lobbying routiers et ferroviaires,
-    Veiller au bon suivi administratif des associations de lobbying hébergées à Roannais Agglomération,
-    Être force de proposition en matière d’actions de lobbying.
 

Profil

PROFIL

  • Formation supérieure de niveau BAC +5 ou expérience professionnelle adéquate aux missions à exercer,
  • Expérience professionnelle en matière de transports et de déplacements,
  • Connaissances et compétences techniques dans le domaine du transport et des déplacements,
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités locales 
  • Aptitudes au management et expérience d’encadrement,
  • Capacités d’animation et de gestion d’équipe, d’analyse et de rigueur, d'organisation et d'anticipation,
  • Sens de l’écoute, capacités relationnelles et d’animation,
  • Pédagogie dans les relations avec ses interlocuteurs et aisance pour s’exprimer en public,
  • Autonomie dans le travail et esprit d’équipe, 
  • Qualités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse et maîtrise des outils bureautiques


CONDITIONS D’EXERCICE 

Poste à temps complet sur 38 heures à pourvoir au 1er novembre 2021
Lieu d’affectation : Siège de Roannais Agglomération - 63 rue Jean Jaurès – ROANNE
Rémunération statutaire des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux + Régime Indemnitaire en vigueur
Action sociale (CNAS + chèques déjeuner) + Protection sociale (participation mutuelle santé et garantie de salaire)
 

Informations employeur

Afficher les informations

Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Harmony GRAS, Directrice de la Transition énergétique et de la Mobilité durable au 04 77 44 29 97 [email protected] ou à Marie-Pierre TRIOULEYRE, Responsable du service Recrutement & Mobilité Professionnelle au 04 77 23 20 77 [email protected]

CV et lettre de motivation à adresser avant le 24 septembre 2021 à l’attention de :
Monsieur le Président de Roannais Agglomération
63 rue Jean Jaurès - BP 70005 42311 ROANNE CEDEX

En précisant en objet de votre courrier l'intitulé du poste sur lequel vous candidatez
Dépôt des candidatures sur le lien suivant : 
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/PERM-RA-2021-50/EP
 

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