Responsable du Service Parcs, Jardins et Paysage H/F

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DATE DE PUBLICATION27/05/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT BRIEUC CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Cotes-D'Armor
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

    

Poste

LA VILLE DE SAINT BRIEUC
recrute
pour la Direction Gestion Technique
Un(e) Responsable du Service Parcs, Jardins et Paysage
   
Grades recherchés : Ingénieur principal ou Ingénieur


DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Gestion technique, vous avez en charge la coordination des
activités techniques, administratives, financières, humaines du service Parcs, Jardins et Paysage
de la ville (77 agents) et vous mettrez en place une politique prospective des espaces de nature
urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une
richesse en biodiversité, dans un contexte budgétaire contraint.
MISSIONS
Missions propres au métier :
• Assister et conseiller les élus en matière d'aménagement des espaces verts
• Élaborer des scénarios prospectifs à l’échelle de la ville, des quartiers, des espaces publics
• Participer à la définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière
d'espaces verts et de paysage
• Définir les orientations de l'activité pour son service en fonction des décisions des élus
Coordonner, planifier, animer, contrôler et évaluer la mise en oeuvre des projets du service
(77 agents) et être force de proposition pour la création et la gestion des espaces verts et
terrains de sports (rugby, football …)
• Assurer la supervision de projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
• Conduire et animer la relation avec les différents acteurs des projets du service et des
projets communs transversaux
• Proposer des méthodes de suivi organisationnel sur les plans du personnel, de la
technique et du matériel
• Proposer des modifications d'organisation liées aux évolutions technologiques et
réglementaires
• Préparer, planifier, coordonner et suivre les programmes de travaux en régie
Développer et coordonner une politique d'information et de sensibilisation du service
• S’assurer de la protection du patrimoine vert du territoire
Management :
• Encadrement d’une équipe de 77 agents : coordination, animation du service.
• Assurer la sécurité des collaborateurs
• Identifier les blocages et adapter son management aux situations et aux agents
• Anticiper les évolutions du service en terme de compétences métier et d’organisation
Gestion :
• Élaborer le budget du service et en assurer le suivi,
• Construire et rédiger des cahiers des charges,
• Promotion de la politique de gestion des espaces verts
• Veille juridique et technique
 

Profil

PROFIL DEMANDE
• Capacité à la conduite de projet et à l'évaluation de résultats
• Capacité à piloter, suivre et contrôler l'activité d'un service
• Qualités managériales
• Connaissance et application des méthodes et outils du management par projet et objectifs
• Sens de la communication

• Connaissance des techniques et outils de gestion nécessaire à une mise en oeuvre
opérationnelle (gestion différenciée, écogestion, …)
• Connaissance des outils de ressources humaines
• Connaissance des procédures d'appel d'offre et d'achat public

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