EPT PLAINE COMMUNE

Responsable du service Propreté de l'espace public H/F

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DATE DE PUBLICATION11/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
11/07/2022

Poste

FONCTION
CADRE D'EMPLOI
Responsable du service Propreté de l'espace public
Ingénieurs territoriaux
DEPARTEMENT
DIRECTION
SERVICE / UT
PÔLE SERVICES URBAINS DE PROXIMITE
DIRECTION SERVICES TECHNIQUES MUTUALISES
SERVICE PROPRETE DE L'ESPACE PUBLIC

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Au sein du pôle des Services Urbains de Proximité, la Direction des Services Techniques Mutualisés (DSTM) assure le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire. Dans cette direction, le Service de la Propreté de l’Espace Public élabore et met en œuvre les politiques publiques en matière de nettoiement sur les 9 villes de Plaine Commune, en lien avec les Services Territoriaux Propreté et Déchets des Directions Territoriales et les autres service de la DSTM. A ce titre, le service pilote la politique de renouvellement des engins de nettoiement et assure la passation et le renouvellement des marchés publics Il assure également le lien avec les usagers avec le standard téléphonique AlloAgglo et le pilotage de la mise en œuvre de l’application de signalements bienVU. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.

Le.La responsable de service pilote l’activité du service. Il.Elle assure l’animation et l’encadrement du service, composé de plusieurs ingénieurs, attaché et techniciens. Il.Elle assure un soutien technique et d’accompagnement des projets à l’ensemble des services mutualisés et territorialisés et des directions et a pour mission de fédérer et favoriser le développement des démarches territoriales, de consolider le travail collectif et renforcer l’expertise.

Rattachement hiérarchique du poste : directeur-trice des services techniques mutualisés


FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Organisationde l’activité propreté du pôle Services urbains de proximités

Mise en œuvre de la stratégie d’entretien de l’espace public
Contribuer à la mécanisation de l’activité de propreté en assurant l’acquisition des engins de
nettoiement
Elaboration des cahiers des charges des marchés publics liés à la propreté (fournitures et services)
Gestion du PIVH (plan intercommunal de viabilité hivernale), les astreintes et permanences
techniques de Plaine Commune
Reporting : indicateurs d’activité et de performance, et management de la qualité
Gestion de crise

Pilotage et gestion du service
Encadrer l’équipe du service
Piloter le budget du service
Animer le réseau des référents des directions territoriales et conduire les réunions
Rédiger les rapports pour les instances territoriales,

Conduite de projets
Le.la responsable du service de la propreté de l’espace public est chef de projet pour le déploiement et le développement de l’application de signalements d’anomalies sur l’espace public de Plaine Commune, BienVU.

Mise en place de projets innovants, en particulier• 
vidéoverbalisation sur l’espace public
géologalisation des véhicules de services
détection et la gestion des déchets
Définir un plan de Prévention des dépôts et les modalités de surveillance de l’espace public

Gestion des ressources humaines, en lien avec le secrétariat général et la DRHRT
Elaborer le plan de formation des agents propreté des services territoriaux propreté/déchets
Favoriser la montée en compétence des agents dans leur métier et sur les compétences générales (bureautique, maîtrise de la langue française …)


Activités liées à l’encadrement
partager les valeurs et politiques publiques définies par l’ETP
favoriser l’expression des collaborateurs sur les problèmes, orientations, et innovations futures
faire respecter les règles RH de la collectivité et initier les procédures disciplinaires
conduire les entretiens professionnels, décliner les objectifs collectifs et accompagner les évaluateurs dans la déclinaison en objectifs individuels
partager l’information et les décisions au sein de son service
s’assurer de la mise en œuvre au sein des équipes des règles de santé et sécurité au travail
favoriser et contribuer au dialogue social, et apporter les premières réponses aux sollicitations
définir les besoins en recrutement et participer aux procédures de recrutement


Nombre d’agents encadrés :
Catégorie A : 4 B : 7 C :

Profil

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
Connaissance des métiers liés à l’entretien de l’espace public
Connaissances administratives (marchés, budgets, RH)
Maîtrise des règles de santé et sécurité au travail

Savoir-faire
Animation d’équipe
Gestion de projets
Capacité d’organisation

Savoir-être
écoute
disponibilité
bienveillance

Diplômes permettant de prétendre à un poste d’ingénieur territorial

AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Astreintes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Tâches partiellement télétravaillables
 

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2022 04 742 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.

Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.

Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : [email protected]

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