EPT PLAINE COMMUNE

Responsable du service Qualité des Eaux et Règlementation H/F

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DATE DE PUBLICATION09/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
09/01/2023

Poste

  • Intitulé de l'offre : Responsable du service Qualité des Eaux et Règlementation
  • Référence de l'offre : P 2022 10 967
  • Nature du poste : Permanent
  • Filière : Technique
  • Catégorie : A
  • Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
  • Temps de travail : Temps complet
  • Date limite de candidature : 31/12/2022

Affectation

  • Direction : DIRECTION EAU ET ASSAINISSEMENT
  • Service / UT : SERVICE QUALITE DES EAUX ET REGLEMENTAT
  • Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) qui regroupe 9 villes au nord de Paris. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune est aussi le Territoire de la culture et de la création dans le Grand Paris.
Pour en savoir plus https://plainecommune.fr/qui-sommes-nous/

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement a pour missions principales :

  • Elaborer et piloter la politique publique de l’eau
  • Préserver la ressource en eau
  • Elaborer et piloter la politique publique de l’assainissement
  • Gérer, entretenir et réaliser des travaux sur les ouvrages d’assainissement
  • Certifier la conformité des rejets

Finalités / Missions / activités

Sous l’autorité du Directeur de l’eau et de l’assainissement, le Responsable de service est le garant de la politique de mise en conformité des rejets domestiques à l’échelle de Plaine Commune. Pour ce faire, il s’appuie sur une équipe de 5 agents :

  • 2 ingénieurs pour vérifier la conformité des installations privatives d’assainissement
  • 1 ingénieur et 2 techniciens pour le contrôle des rejets et qui assurent l’accompagnement des riverains pour la mise en conformité de leurs installations privatives d’assainissement

Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de mise en conformité des rejets non domestiques et assimilés domestiques (issus des activités industrielles) à l’échelle de Plaine Commune.

Il gère les ressources humaines de l’ensemble du service. 

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Activités principales

1) Contribuer à la définition et coordonner la mise en œuvre de la politique de mise en conformité des rejets domestiques, assimilés domestiques et non domestiques:

En lien avec les agents du service, il pilote ces dossiers, et est force de proposition :

  • Passation de marchés publics de travaux, fournitures et services
  • Réalisation d’études
  • Elaboration et suivi du budget de l’activité de mise en conformité:
    • des rejets  domestiques (environ 500 K€/an en dépenses et 310 K€/an en recettes), et du bon fonctionnement de la régie de recettes,
    • des rejets assimilés domestiques et non domestiques.

2) Réaliser des demandes de subventions auprès de l’AESN et vérification de leur bon encaissement

3) Coordonner l’action avec les partenaires (Conseil départemental, AESN, service hygiène, bailleurs sociaux, commerces, …)

4) Elaboration des documents nécessaires au suivi de l’activité du service et à l’avancement des prestations (suivi des indicateurs d’activités et établissement de bilans), en lien avec le SIG

Activités liées à l’encadrement

  • Encadrer les agents qui sont directement sous sa responsabilité
  • Partager les valeurs et politiques publiques définies par l’EPT
  • Favoriser l'expression de ses collaborateurs sur les problèmes, orientations et innovations futures
  • Piloter, coordonner, les activités du service
  • Faire respecter les règles RH de la collectivité et initier les procédures disciplinaires
  • Conduire les entretiens professionnels : décliner les objectifs collectifs et accompagner les évaluateurs dans la déclinaison en objectifs individuels
  • Définir, animer un système de réunion et partager l'information et la décision
  • Arbitrer les besoins collectifs et individuels en formation
  • Définir les besoins en recrutement et participer aux procédures de recrutement
  • Décliner les orientations Santé Sécurité au travail
  • Favoriser et contribuer au dialogue social, et apporter les premières réponses aux sollicitations

Nombre d’agents encadrés: 5

Activités occasionnelles

  • Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
  • Astreintes
  • Intérim du directeur de l’assainissement et de l’eau

Profil

Savoirs

  • Connaissances en hydraulique, hydrogéologie, géologie, génie civil et VRD
  • Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des règles de sécurité

Savoir-faire

  • Maîtrise des bases réglementaires et de comptabilité publique
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)

Savoir-être

  • Qualités rédactionnelles, d’organisation
  • Rigueur, Réactivité, disponibilité, efficacité et autonomie
  • Capacité à encadrer, motiver, conseiller, et former
  • Capacité à travailler avec de nombreux partenaires, sens du relationnel

Niveau d'étude : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Spécialité : Domaine de l'assainissement des eaux

Expérience souhaitée : 5 ans dans une fonction similaire

Autre qualification : Permis B

Autres informations

  • Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
  • Astreintes
  • Tâches partiellement télétravaillables

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

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