RESPONSABLE DU SERVICE SECURITE, RESEAUX ET APPLICATIFS F/H

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DATE DE PUBLICATION29/03/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAGGLOMERATION CREIL SUD OISE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
CREIL
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
60100
 VALABLE JUSQU'AU
30/04/2024

Poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications mutualisée, composée de 12 personnes, et sous la responsabilité hiérarchique du directeur des systèmes d’information et télécommunications, il.elle assure le poste de responsable du service sécurité, réseaux et applicatifs.

 

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

Missions principales :

  • Proposer la définition de la stratégie en matière de système d’information et de sécurité,
  • Identifier les risques et définir la politique de sécurité,
  • Mettre en oeuvre et suivre le dispositif de sécurité,
  • Manager le service (2 agents),
  • Coordonner l’exécution des projets,
  • Rédiger les pièces du marché en lien avec le service juridique, effectuer les RAO et contrôler l’exécution des marchés,
  • Maintenir en conditions opérationnelles, optimisation et sécurisation le système d’information,
  • Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance de l’infrastructure (postes clients, nomades, serveur, réseau),
  • Actualiser le plan pluriannuel d’investissement du service,
  • Administrer le système de téléphonie en lien avec la partie réseau,
  • Administrer les systèmes d'information en lien avec le service Support et Maintenance,
  • Administrer les systèmes physiques, logiques et virtuels ainsi que leurs composants et leurs mises à jour en collaboration avec ses équipes,
  • Administrer les systèmes de messagerie, sauvegardes et antivirus en collaboration avec ses équipes,
  • Administrer le réseau et de l'architecture informatique, supervision du réseau et vérification de la continuité de cohérence technique en collaboration avec ses équipes,
  • Assurer une veille technologique et réglementaire.

Missions complémentaires :

  • Assurer l’intérim du DSIT et participer à l’animation de la DSIT,
  • Contribuer au pilotage du système d'information,
  • Assurer toutes fonctions nécessaires au bon fonctionnement du service en cas d'absence ou de nécessité de service.

Profil

Connaissances et compétences requises :

  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité,
  • Excellente connaissance technique et fonctionnelle des systèmes d’information,
  • Bonne connaissance du fonctionnement des EPCI et de leurs compétences,
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
  • Adaptabilité eu égard au secteur informatique très mouvant,
  • Pédagogie/capacité à vulgariser, rigueur et sens de l’organisation,
  • Bonne connaissance des marchés publics et des relations avec la sous-traitance.

 

Savoir-faire et savoir être

  • Assurer l’encadrement hiérarchique,
  • Avoir le sens du service public,
  • Être rigoureux et savoir s'organiser,
  • Curieux, attentif aux évolutions technologiques, intérêt pour la mise en oeuvre de solutions innovantes,
  • Être autonome, avoir le sens du reporting et de l’alerte,
  • Être discret et savoir garantir la confidentialité des informations traitées,
  • Travailler en équipe et en mode collaboratif,
  • Avoir le sens du relationnel,
  • Faire preuve de disponibilité et de réactivité en cas d’incident,
  • Respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles en lien avec l'Hygiène et la Sécurité.

 

Logiciels métiers :

  • Windows Serveur, Linux, Active directory, Exchange, Veeam, WatchGuard, Mailinblack,
  • PRTG, GLPI, Ubiquiti…,
  • VMWare,
  • 3CX,
  • Progiciels métiers principaux : Ciril Finances, Civil Net RH, Suite Arpège…

 

Conditions de travail :

RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas

Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT

  • Déplacements réguliers
  • Astreinte
  • Amplitude variable selon obligation du service public
  • Permis B obligatoire

Employeur

La Communauté de l’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants.

Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Haut de France et s’appuie sur l’effet levier de la future Liaison TGV – TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s’engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.

Le projet de territoire porte le défi d’un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l’agglomération,  tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire.

De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l’amélioration de la qualité de vie.

Les opérations d’aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d’Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d’échange multimodal de la gare de Creil, l’Ec’eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 30/04/2024 à :

Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex 1 ou en cliquant sur le bouton Postuler

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