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- RESPONSABLE DU SERVICE STRATEGIE ENERGETIQUE (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 10/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CERGY | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-d'Oise | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
10/05/2026 |
Poste
Au sein de la Direction des bâtiments, le responsable du service stratégie énergétique a pour mission principale de piloter et optimiser la consommation d’énergie et de fluides (électricité, gaz, eau, RCU, etc.) tout en garantissant la conformité environnementale et la réduction de l’empreinte carbone. Il supervise également le suivi de l’exploitation des installations de chauffage et de fluide des bâtiments communaux. Enfin, il participe à la définition de la politique à mettre en œuvre dans le cadre d'une optimisation des coûts relatifs aux consommations de fluides et du développement des énergies renouvelables.
Missions :
Proposer des orientations et des investissements en matière de politique de maîtrise des fluides
- Établir des bilans par bâtiments et par fluides,
- Établir des diagnostics de performances énergétiques des bâtiments,
- Élaborer des scénarios prospectifs relatifs à la maîtrise des énergies,
- Définir des programmes énergétiques de rénovation y compris matériels et équipements,
- Mettre en œuvre et suivre les travaux inhérents aux programmes.
Suivre et contrôler les marchés d'exploitation de chauffage et fluides
- Analyser les bilans d'exploitation,
- Gérer et rationaliser les contrats et les abonnements,
- Établir les cahiers des charges relatifs aux renouvellements de marchés et analyses,
- Enregistrer les factures sur le logiciel ENERGIA,
- Détecter les dysfonctionnements des installations.
Économe de flux – Approche technique
- Réaliser des diagnostics énergétiques et audits de premier niveau,
- Détecter les gisements d’économies d’énergie et de fluides,
- Proposer et hiérarchiser les actions d’optimisation technique (réglages, régulation, modernisation),
- Piloter les plans d’actions énergie et fluides.
Assurer l’entretien et la maintenance des équipements techniques (CVC électricité…)
- Établir ou faire établir des diagnostics des installations techniques (chauffage, ventilation, électricité),
- Élaborer un plan de maintenance et définir des plans de travaux,
- Coordonner des activités entreprises/régie,
- Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux,
- Manager l'équipe technique en charge du suivi des installations.
Piloter l'élaboration et le suivi du budget
- Estimer, quantifier, planifier et coordonner les travaux (travailler en coût global d'opération),
- Coordonner les budgets du service en fonction des politiques publiques,
- Contrôler et analyser l'exécution budgétaire.
Informations complémentaires :
Temps de travail : 39h hebdomadaires – 22 RTT
Avantages sociaux : carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation, téléphone portable professionnel
Conditions particulières d’exercice : déplacements réguliers sur le territoire de Cergy : pool véhicules (permis B souhaité), mise à disposition de titres de transport, vélos électriques ; interventions sur des chantiers ; port d’EPI
Profil
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A de la filière technique (ou à défaut contractuel), vous êtes issu idéalement d’un diplôme de niveau 7 en énergie ou génie climatique et possédez une expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les principes de performance énergétique des bâtiments, des réglementations thermiques et environnementales, et des contrats d’exploitation.
Vous avez des compétences en analyse de données de consommation et en utilisation d’outils de suivi (logiciels de supervision, tableurs avancés, plateformes de suivi des fluides).
Vous êtes sensibilisé aux enjeux de performance énergétique des bâtiments et aux principes de développement durable.
La maîtrise des logiciels bureautiques de base est attendue et la connaissance d’Atal serait appréciée.
Organisé et disponible, vous possédez des capacités à piloter une équipe technique et à fédérer autour d’objectifs communs.
Rompu à la conduite audit énergétique, vous avez des aptitudes au dialogue et à la planification.
Vous possédez de solides connaissances sur les enjeux des collectivités territoriales, notamment concernant les règles des marchés publics et de la gestion budgétaire, et vous avez le sens du service public.
Employeur
Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre » en 2025. Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/26/11/RESPSSE/AJ à l’attention de M. le Maire, soit :
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 CERGY – 95801 CERGY-PONTOISE CEDEX
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