Responsable du service territorial NORD Espaces Verts F/H

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DATE DE PUBLICATION17/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
17/08/2024

Poste

FONCTION : Responsable du service territorial NORD Espaces Verts  F/H
CADRE D'EMPLOI : Ingénieurs territoriaux

DEPARTEMENT DIRECTION SERVICE / UT : PÔLE SERVICES URBAINS DE PROXIMITE DIRECTION TERRITORIALE NORD SERVICE TERRITORIAL NORD ESPACES VERTS

 

Missions / Finalités :
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur
son territoire . Le responsable du service territorial met en oeuvre la politique espaces verts à l’échelle de son territoire . A ce titre est l’interlocuteur privilégié des élus référents et services municipaux. Il participe avec le service mutualisé en charge des espaces verts à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.


Activités principales
1/ Responsabilités techniques

  • Piloter la mise en oeuvre à l’échelle du service des politiques d'entretien et maintenance des
  • espaces verts et aires de jeux
  • Gestion budgétaire et comptable du service
  • Participer à la politique achat au niveau du service en lien avec les services mutualisés
  • En lien avec les Services mutualisés, veiller à la production d’avis gestionnaire pour les différents
  • projets (SEM, Maitrise d’ouvrage Plaine Commune, ANRU, JOP, …) et accompagner le suivi des
  • grands travaux
  • Etre garant de la conception et de la mise en oeuvre des petits projets d’aménagements ( Budgets
  • Locaux d’Investissement),
  • Piloter des études liées aux secteurs d’activités du service
  • Définir et piloter la production des indicateurs d’activité et bilans

2/ Aspects liés à l’environnement de travail

  • Collaborer à la transversalité avec tous les services du territoire
  • Garantir la participation de son service aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
  • Piloter le plan de communication à l’échelle du service en lien avec le service mutualisé ; information auprès des villes, sites internet
  • Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (en lien avec «BienVu » et « Dans ma rue»)
  • Adapter et faire évoluer les organisations de travail afin de répondre aux attentes des usagers
  • Etre responsable de mise oeuvre de l’amélioration des conditions de travail dans son service,
  • Etre garant de la mise en oeuvre des différents dispositifs de sécurité et de communication des interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, déclaration de projet de
  • travaux, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, actualisation du document unique, …)
  • Etre garant de la sécurité des agents au travail


Activités liées à l’encadrement :
Encadrement d'un service de 91 agents dont 2 cadres en direct

Profil

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Bonne maîtrise des problématiques de gestion des espaces verts
  • Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeuxenvironnementaux
  • Connaissance des procédures administratives : marchés publics, suivi budgétaire
  • Sécurité au travail dans les espaces verts

Savoir-faire

  • Capacité à encadrer et manager une équipe technique
  • Maîtrise de la suite bureautique ( Word, Excel, PowerPoint) et aptitude à l’apprentissage de logiciels métier (type : "eSedit", " Foederis", "Air-delib", etc.)
  • Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail

 

Savoir - être

  • Aptitude à la communication et à l'encadrement
  • Dynamisme, écoute, bienveillance, disponibilité, créativité
  • Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
  • Etre autonome tout en sachant référer
  • Capable de travailler en équipe
  • Sens du service public

 

Niveau d'étude : Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 avec spécialité technique
Spécialité : Horticulture et aménagements paysagers
Expérience en espaces verts impérative
Expérience d’encadrement acquise dans un poste similaire
Autres qualifications : Permis B

AUTRES INFORMATIONS :

Temps de travail annuel : 1607 heures
Tâches partiellement télétravaillables

Employeur

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne.

Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Chiffres-clés

Informations employeur

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