Responsable du service urbanisme (H/F)

 LA VILLE DE LANNION RECRUTE
Un « responsable du service urbanisme » (H/F)

Poste à temps complet à pourvoir au 15/02/20

La ville de Lannion, 20 000 habitants, recrute son responsable du service urbanisme pour encadrer une équipe de 2 personnes et contribuer à une réflexion de fond en matière d’urbanisme et d’aménagement ainsi que participer aux enjeux territoriaux de demain.

Missions
Sous l’autorité du directeur général des services techniques, vous aurez les missions suivantes :

- Coordonner les activités du service (OPAH-RU, DIA, RLP, TLPE, recensement, téléphonie mobile, …).
- Manager selon un mode participatif et coopératif le service.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement.
- Participer à la révision des documents de planification avec la communauté d’agglomération.
- Animer le suivi des commissions municipales et de la CCID.
- Préparer l’instruction des recours gracieux et contentieux.
- Mettre en place une veille juridique.
- Organiser l’activité du service et assurer le suivi : accueil, information des usagers, prise en charge des dossiers dans le cadre des délais réglementaires, superviser et participer à la pré-instruction des autorisations d’urbanisme, assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme, assurer le suivi administratif et financier de l’activité en liaison avec les services finances, marchés publics et services techniques.
- Accompagner et conseiller la Direction, les élus dans les choix organisationnels de demain en concertation étroite avec le service instructeur de la communauté d’agglomération et de façon transversale avec les services internes.
- Mener une expertise sur l’organisation de l’activité, la modernisation des outils et les liens entretenus avec les services de la communauté d’agglomération.

 Profil
- Formation supérieure en urbanisme-aménagement et en droit de l’urbanisme.
- Justifier une expérience significative en urbanisme réglementaire et en conduite de projets transversaux et pratique du travail en mode projet.
- Qualités relationnelles reconnues et goût du terrain.
- Capacités d’analyse technique et juridique de synthèse.
- Capacité à développer un mode de management coopératif.
- Sens de l’organisation, rigueur.

Conditions d’emploi :
- Travail à temps complet
- Adhésion au CNAS
- Prime annuelle
- Rémunération statutaire d’attaché ou selon profil pour les contractuels