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Responsable du site H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | VALOR AISNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Aisne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
2000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/02/2026 |
Poste
Votre mission générale consiste à :
- Mettre en œuvre la politique du syndicat en matière d’exploitation du centre de tri de Villeneuve Saint Germain
- Piloter le centre de tri sur le plan opérationnel et humain
- Gestion de la production du site.
- Suivi de la qualité du tri en fonction des consignes de tri et de sécurité et des prescriptions techniques minimales (PTM).
- Etre le garant de la politique santé sécurité sur le site
Activités :
La gestion du personnel :
- Organiser et coordonner le travail des agents du site lors des missions courantes ou ponctuelles (pannes, entretien…) et la maintenance.
- Animer le personnel pour optimiser l’exploitation du site.
- Veiller au respect de la réglementation et des consignes en matière d’hygiène et de sécurité notamment.
La gestion des flux :
- Organiser le déchargement des déchets et le chargement des matériaux sur le site.
- Prévoir les enlèvements de matériaux (demande auprès des repreneurs) et des refus.
- Contrôler la qualité des flux triés pour respecter les prescriptions techniques des filières de valorisation.
- Gérer le logiciel Etem pour les enlèvements de matériaux.
- Assurer le suivi de la production : tonnages entrants/sortants, stocks de balles, temps et motifs d’arrêt du process pour en prévoir l’optimisation…
La gestion du process de tri :
- Assurer le fonctionnement courant du process de tri.
- Faire intervenir en cas d’anomalie ou de dysfonctionnement (bourrage, panne), en adaptant notamment le travail aux conditions d’exploitation du moment (réactivité face aux situations).
- Participer aux améliorations techniques du fonctionnement.
- S’assurer de l’exécution des caractérisations (programmation et réalisation selon les consignes de tri de chaque collectivité).
Le suivi des équipements et matériels :
- Organiser le nettoyage du site.
- Veiller au suivi de l’entretien des équipements : planification et contrôle des vérifications périodiques, entretien préventif et curatif. Et assurer le suivi des carnets d’entretiens.
- Participer à l’organisation de la maintenance des équipements : prévoir les réparations préventives, juger des interventions à réaliser, et éventuellement participer à la maintenance du matériel
- Assurer le suivi de l’utilisation et de l’entretien de l’ensemble du matériel mis à la disposition (engins roulants, machines de tri, cabines de tri…)
- Assurer la logistique de : gestion et suivi des stocks d’EPI, dotations casiers et armoire vestiaire
Activités complémentaires
- Gérer les pesées et l’orientation des camions sur le site, en l’absence de l’assistant administratif.
- Assurer les visites de site si nécessité.
Profil
Profil attendu : Formation supérieure en génie industriel, production…, expérience en gestion de site industrielle souhaitée, expérience en management d’équipe indispensable.
Compétences requises-Fonctionnelles et relationnelles :
- Appliquer les consignes et directives
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaitre et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion…)
- Savoir organiser son travail
- Etre efficace et consciencieux
- Sens des responsabilités et aptitudes à la gestion des situations imprévues
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte à ses supérieurs
- Respect des procédures internes, administratives et réglementaires spécifiques à la fonction publique territoriale
- Respect des consignes de sécurité
Sujétions particulières liées à la fonction:
- Travail occasionnel le samedi
- Régime d’astreintes techniques et décisionnelles
- Permis B obligatoire : déplacements ponctuels
Ce que nous proposons :
- Un emploi à 39h00 du lundi au vendredi avec 22 RTT par an
- Un cadre de travail bienveillant, des échanges ouverts et constructifs, où la communication est clé.
- Une organisation collaborative : chacun peut contribuer et faire entendre sa voix dans la co-construction des projets.
- Des opportunités de développement : un accompagnement personnalisé et des formations adaptées pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel.
Cadre d’emploi : Technicien
Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires.
Date de recrutement : poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Employeur
Créé le 1er janvier 2003, Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 97% de la population totale de l’Aisne, soit environ 525 000 habitants.
A la croisée des terres des Hauts de France, du Grand Est et de l’Ile de France, Valor’Aisne est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l’avenir. Nous attachons une importance particulière à la transversalité, favorisant la collaboration entre services pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents. Avec un parcours de décision court, nous valorisons l’agilité et la réactivité, permettant à chacun de s’impliquer pleinement dans la mise en œuvre de solutions concrètes.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
- Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON
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