Responsable du Système d’Information (RSI)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Missions principales

L'Hôpital Lozère en direction commune avec les Hôpitaux de Florac, Marvejols et les EHPAD de Chateauneuf de Randon, Meyrueis, Villefort et le Bleymard recherche un RSI.
Le RSI conduit l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les organisations des métiers.
Il propose des scénarios d'évolution du système d'information en adéquation avec les objectifs et les processus définis.

Le RSI conseille le directeur du numérique sur la stratégie SI, la met en uvre sur son périmètre et coordonne la maintenance (qualité/sécurité, coûts, performances).
Il évalue la performance du SI et assure sa cohérence avec la stratégie des établissements.
Cela se traduit par :
Conduire les certifications SI et la conformité (ex.
ISO/HDS).
Dérouler les projets inscrits dans le SDSI
S'assurer du bon fonctionnement du SI sur l'Hôpital Lozère et les établissements en direction commune
Suivre et assurer le reporting des orientations et indicateurs près du directeur du numérique et de tout chef de projet selon le besoin.

Avec son équipe de techniciens, le RSI est en charge des secteurs suivants :
Réseau/Internet/VPN : structurer, maintenir, faire évoluer.
Parc : gérer et suivre les matériels.
Cybersécurité : déployer, maintenir, suivre, appliquer les recommandations du RSSI.
AD / ESX / serveurs : gérer, installer, maintenir.
Support technique : matériel et réseau.
Applicatifs : installer, gérer prérequis, compatibilités (navigateurs, MSOffice, Java, clients)

Le RSI formalise, consolide et fait évoluer la cartographie de l'ensemble du SI.
Pour cela il s'appuie sur les modèles fonctionnels du métier, les architectures des processus du métier, les référentiels des informations de base, les architectures fonctionnelles du SI.
Le RSI participe à l'administration du SI en termes de règles, référentiels, méthodologies, conduite, spécification métier et outils dédiés.

Collaborations clés

RSSI (audits, remédiations), Services numériques (prérequis techniques), Data Office (accès Azure sécurisés, réseau), directions fonctionnelles, RSI des autres établissements du GHT et chefs d'établissement.
Compétences attendues

- Gestion et méthodologie de projets (budget, roadmap, deadlines)
- Management d'équipe
- Planning
- Entretiens annuels
- Reporting
- Veille technologique
- Achats et devis matériels optimisation des coûts
- Maitrise environnement Windows et Windows Server
- Connaissance Linux (redhat, centos)
- Maitrise VMware.
- Maitrise Active Directory.
- Maitrise Réseau (partage, brassage, ip, lan, wifi, switch, routeur, ports, vpn).
- Maitrise Office et Admin 365.
- Maitrise Exchange Server.
- Gestion d'incidents (principe de fonctionnement)
- Connaissance Management logiciels cybersécurité / EDR
- Connaissance Management Console Team Viewer.
Qualités personnelles

- Communication
- Rigueur
- Respect du secret professionnel
- Goût pour le travail transversal et en équipe
- Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé
Conditions d'exercice

- Contractuel (possibilité CDI) ou mutation Ingénieur Hospitalier (rémunération sur grille hospitalière selon niveau de diplôme et expérience).
- Poste à temps plein, basé sur l'Hôpital Lozère
- Interactions régulières avec le RSSI et les RSI des autres structures du GHT
- Déplacements dans le périmètre du GHT a fortiori dans celui de l'Hôpital Lozère et établissements en direction commune

Formation / expérience professionnelle

- Formation : Bac +3 à Master (Ingénieur) dont spécialisation en informatique, idéalement en management.
- Expérience exigée

Rejoindre l'Hôpital Lozère et sa direction commune, c'est bénéficier de :

L'expertise d'une pluralité de professionnels exerçant dans le domaine de la santé.
Le poste permet une grande polyvalence de l'exercice des métiers de l'informatique hospitalier.

Mende est à mi-chemin entre Toulouse et Lyon, Clermont-Ferrand et Montpellier et bénéficie d'un cadre de vie préservé et agréable.

Candidature : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère