RESPONSABLE EDUCATION H/F

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DATE DE PUBLICATION07/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE CHELLES CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77000
 VALABLE JUSQU'AU
07/12/2024

Poste

Emploi à temps complet – Catégorie B+ / A
Expérience confirmée dans la conduite de projets auprès de la communauté éducative et dans le management d’équipes.
Sens de la communication avec la communauté éducative
Permis B exigé – Déplacements sur site auprès des équipes – Horaires irréguliers

77500 Chelles

Statutaire

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur Education – Périscolaires et Loisirs, il/elle élabore, met en œuvre et pilote des projets dans le domaine de l’éducation. Il/elle en garantit la promotion, en évalue les résultats. Il/elle optimise l’ensemble des ressources allouées à son service et veille à accompagner la professionnalisation du personnel dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés.

Pilotage opérationnel des projets éducation :

  • Animer le projet de service
  • Concevoir et suivre les actions menées auprès de la communauté éducative
  • Suivre les demandes de travaux et leur réalisation.

Pilotage de l’activité du service :

  • Encadrer le personnel du service et assurer le suivi des ressources humaines
  • Être force de propositions auprès du directeur, sur le plan administratif, technique et financier
  • Élaborer et gérer le budget du service
  • Contrôler la conformité des activités du service
  • Assurer la gestion des équipements dépendant du service
  • Élaborer le bilan d’activité et proposer des pistes d’amélioration
  • Élaborer et suivre les marchés du service
  • Communiquer avec la communauté éducative
  • Suivre les besoins en mobilier et équipements
  • Gérer les demandes logistiques des écoles
  • Suivre les effectifs scolaires.

Co-Pilotage de l’activité du service avec le directeur :

  • Étudier et analyser la sectorisation scolaire
  • Étudier la prospective scolaire (proportion entre les effectifs et la capacité des locaux)
  • Être en relation avec l’élu(e) de secteur
  • Co-piloter avec les services techniques les travaux relatifs aux écoles, définir les besoins des locaux, visiter les chantiers.

Profil

  • Maîtrise de l’environnement, de la réglementation des enjeux et des évolutions du secteur de l’éducation
  • Connaissance du secteur de l’éducation
  • Sens de l’intérêt général et du service public
  • Capacités d’analyse et de diagnostic
  • Aptitude au leadership
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Savoir fédérer et dynamiser une équipe en s’appuyant sur une méthodologie et des outils de management par objectifs
  • Esprit de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Aptitude au dialogue et à l’écoute
  • Maîtrise de soi
  • Capacité à prioriser
  • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
  • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail
  • Savoir rendre compte
  • Gestion des conflits
  • Sens de la communication avec la communauté éducative
  • Disponibilité

RÉMUNÉRATION

  • Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
  • ASCP et CNAS – Participation Mutuelle – Télétravail

Employeur

Chelles, 1ère ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants bénéficie d’une situation privilégiée à proximité des grands pôles d’activités de l’Est de d’Ile-de-France.

A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.

Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels, Chelles propose des équipements de qualité pour ses nombreuses associations et des services à la population adaptés pour le bien-vivre de tous, de la petite enfance aux seniors.

Collectivité de près de 1000 agents.

Informations employeur

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