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- RESPONSABLE EDUCATION H/F
DATE DE PUBLICATION | 07/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | VILLE DE CHELLES | CATÉGORIE | A, B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
07/12/2024 |
Poste
Emploi à temps complet – Catégorie B+ / A
Expérience confirmée dans la conduite de projets auprès de la communauté éducative et dans le management d’équipes.
Sens de la communication avec la communauté éducative
Permis B exigé – Déplacements sur site auprès des équipes – Horaires irréguliers
77500 Chelles
Statutaire
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur Education – Périscolaires et Loisirs, il/elle élabore, met en œuvre et pilote des projets dans le domaine de l’éducation. Il/elle en garantit la promotion, en évalue les résultats. Il/elle optimise l’ensemble des ressources allouées à son service et veille à accompagner la professionnalisation du personnel dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés.
Pilotage opérationnel des projets éducation :
- Animer le projet de service
- Concevoir et suivre les actions menées auprès de la communauté éducative
- Suivre les demandes de travaux et leur réalisation.
Pilotage de l’activité du service :
- Encadrer le personnel du service et assurer le suivi des ressources humaines
- Être force de propositions auprès du directeur, sur le plan administratif, technique et financier
- Élaborer et gérer le budget du service
- Contrôler la conformité des activités du service
- Assurer la gestion des équipements dépendant du service
- Élaborer le bilan d’activité et proposer des pistes d’amélioration
- Élaborer et suivre les marchés du service
- Communiquer avec la communauté éducative
- Suivre les besoins en mobilier et équipements
- Gérer les demandes logistiques des écoles
- Suivre les effectifs scolaires.
Co-Pilotage de l’activité du service avec le directeur :
- Étudier et analyser la sectorisation scolaire
- Étudier la prospective scolaire (proportion entre les effectifs et la capacité des locaux)
- Être en relation avec l’élu(e) de secteur
- Co-piloter avec les services techniques les travaux relatifs aux écoles, définir les besoins des locaux, visiter les chantiers.
Profil
- Maîtrise de l’environnement, de la réglementation des enjeux et des évolutions du secteur de l’éducation
- Connaissance du secteur de l’éducation
- Sens de l’intérêt général et du service public
- Capacités d’analyse et de diagnostic
- Aptitude au leadership
- Capacité à travailler en mode projet
- Savoir fédérer et dynamiser une équipe en s’appuyant sur une méthodologie et des outils de management par objectifs
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au dialogue et à l’écoute
- Maîtrise de soi
- Capacité à prioriser
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail
- Savoir rendre compte
- Gestion des conflits
- Sens de la communication avec la communauté éducative
- Disponibilité
RÉMUNÉRATION
- Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
- ASCP et CNAS – Participation Mutuelle – Télétravail
Employeur
Chelles, 1ère ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants bénéficie d’une situation privilégiée à proximité des grands pôles d’activités de l’Est de d’Ile-de-France.
A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.
Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels, Chelles propose des équipements de qualité pour ses nombreuses associations et des services à la population adaptés pour le bien-vivre de tous, de la petite enfance aux seniors.
Collectivité de près de 1000 agents.
Informations employeur
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