Responsable Espaces publics H/F, Adjoint à la Directrice des Services Techniques

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DATE DE PUBLICATION 07/05/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE COURDIMANCHE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Courdimanche (6700 habitants) est une ville à dimension humaine située dans le Val d’Oise à 30 km de Paris. Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise (un peu plus de 200 000 habitants).

Sa localisation, aux portes du Vexin et à proximité des bassins d’emploi à la fois de Paris et de l’agglomération de Cergy-Pontoise, rend la ville attractive aux jeunes couples qui profitent des services d’une ville et des avantages de la campagne.

Courdimanche tire son dynamisme d’une population très jeune puisque plus d’un tiers des habitants a moins de 20 ans.

Depuis 2008, l’équipe municipale emmenée par Elvira JAOUEN a placé la participation active des citoyens, l’éducation et le développement durable au cœur du projet municipal. De la même façon, l’équipe municipale veille à ce que « le bien vivre ensemble » accompagne l’ensemble des programmes d’aménagement en cours qui s’inscrivent dans un développement harmonieux autant que maîtrisé de la ville que les élus.

Poste

La Ville recrute pour sa direction des services techniques :

Un Responsable Espaces publics H/F, Adjoint à la Directrice des Services Techniques

Missions principales :

 

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, le responsable du Pôle Espaces publics assure le montage et le suivi des opérations d’aménagement, création ou requalification du Pôle espaces publics, ainsi que le diagnostic et l’entretien du patrimoine communal.

Il dirige, coordonne et anime l’ensemble des activités du pôle (régie et partenaires intervenants) dans les domaines de la voirie, des réseaux divers, des espaces verts et des espaces naturels.

Dans ce cadre, le responsable des Espaces publics sera secondé par le responsable en charge du suivi des travaux d’entretien de la direction et de la conception des espaces verts, ainsi que par le chef des régies des Espaces Publics.

 

Il seconde la Directrice des Services Techniques dans le management opérationnel des différents pôles techniques (13 agents) en coordonnant l’action des services et leurs méthodes de travail.

Il assure le remplacement de la Directrice des Services Techniques en cas d’absence.

 

Il s’agit d’un poste partagé entre le bureau (au centre technique municipal) et sur le terrain (déplacements fréquents sur les chantiers situés sur le territoire communal), nécessitant un esprit de synthèse et une rigueur permettant efficacité et réactivité.

 

 

Activités et taches relatives au poste :

  • Planification, coordination, suivi et reporting de l’activité du Pôle Espaces Publics
  • Élaborer une stratégie pluriannuelle d'aménagements (création et modernisation) dans des approches en coût global
  • Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du service et le mettre en œuvre
  • Préparer et programmer les interventions d’entretien des Espaces Publics et les décliner opérationnellement.
  • Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
  • Etablissement de relations durables et constructives avec les différents intervenants des chantiers : assistant à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises, bureaux d’études, CSPS, chefs de chantier, ouvriers…
  • Etablissement de relations durables et constructives avec les différents concessionnaires
  • Relations avec les différents services de la collectivité impliqués dans les chantiers : services techniques, commande publique, direction générale, Elus…
  • Relevé et définition de l’ensemble des prestations nécessaires à la réalisation des opérations ou travaux de réfection / Proposition de solutions techniques,
  • Etablissement et suivi des contrats de maîtrise d’œuvre, contrats AMO, contrats de fournitures, contrats de maintenance et entretien
  • Vérification et/ou établissement des cahiers des charges en vue du lancement des consultations de travaux
  • Présence active à l’ensemble des réunions de chantier et réunions de pilotage
  • Visites des chantiers sur l’ensemble des ouvrages
  • Rédaction de notes et rapports de suivi des opérations ou diagnostics / Reportage photographique et compte rendu des visites
  • Détection des pathologies, des malfaçons, défaut de réalisations en VRD

Profil

Compétences :

  • Compétences avérées et indispensables en management
  • Compétences avérées et indispensables en VRD / Dimensionnement des VRD / Prescription de solutions techniques
  • Connaissance indispensable de l’environnement travaux / Ingénierie de projet
  • Connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Maîtrise des réglementations techniques, d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance SIG et connaissance DAO (Autocad) souhaitées
  • Connaissance des collectivités territoriales

 

Savoir être :

  • Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie
  • Autonomie / réactivité / gestion d’urgence
  • Sens de l'écoute et de la concertation
  • Sens de la gestion d'équipe et des priorités
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Sens du service public, sens du contact avec la population

 

Profil recherché :

  • DUT/ BTS/ Licence VRD
  • Permis B exigé
  • Expériences en VRD réussies impératives
  • Expériences d’encadrements réussis impératives

 

Condition de recrutement :

  • Contractuel ou Titulaire
  • Temps complet, 35 heures Hebdomadaires
  • Cadre d’emplois : technicien, catégorie B
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

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