Responsable espaces verts et propreté urbaine h/f

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DATE DE PUBLICATION 10/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE BRUAY SUR L'ESCAUT   CATÉGORIE B, C
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Mairie de BRUAY-SUR-L’ESCAUT

Ville de 11 638 habitants

Département du Nord

Poste

RESPONSABLE ESPACES VERTS h/f

 

I - Description et missions du poste

Sous l'autorité du responsable du Pôle Technique de la Commune, vous exercez les missions suivantes :

Espaces verts :

 

- Conception d'aménagements paysagers

- Réalisation d'études de faisabilité économique, écologique, sociale et spatiale des projets

- Élaboration des dossiers techniques et suivi de chantiers

- Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville

- Définition et mise en œuvre d'une politique de protection des espaces de nature en ville

- Met en place un programme d’organisation des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité

- Management et encadrement de l’équipe d’agents des espaces verts

- Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution

- Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre et la contrainte du respect de l'environnement du site

- Organise, contrôle et assure la production végétale en fonction des besoins de la collectivité

Propreté urbaine :

- Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique

- Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté

- Organise et supervise le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles

Encadrement et management des agents en espaces verts

Conception d'aménagements paysagers :

- Concevoir des espaces publics en milieu urbain, des espaces verts d'accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, des infrastructures (tramway, entrée de villes, etc.)

- Anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes

- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagement

- Dessiner une esquisse, des plans techniques

- Coproduire les projets et réalisations avec les habitants, les associations, les partenaires

 

 

 

 

 

 

Réalisation d'études de faisabilité économique, écologique, sociale et spatiale des projets :

- Évaluer le rapport qualité/coût des projets d'aménagement

- Mesurer l'impact financier de l'aménagement et de sa gestion à moyen terme sur le budget et les moyens de la collectivité

- Évaluer les impacts d'un aménagement sur le paysage de la collectivité (intégration paysagère et environnementale)

Élaboration des dossiers techniques et suivi de chantiers :

- Organiser les consultations en vue de la réalisation des travaux

- Analyser les offres des entreprises

- Coordonner le suivi du chantier

- Intégrer les techniques de différents corps de métiers (voirie, éclairage, hydraulique, etc.)

Planification et organisation des travaux de production :

- Planifier et coordonner les travaux de production des plantes horticoles, maraîchères, fruitières et arbres d'alignement en fonction du programme annuel de conception et de gestion des espaces de nature et des contraintes (délai, disponibilité des matériels et du personnel)

- Coordonner les marchés de fournitures horticoles (substrat, semences, lutte biologique, produits phytosanitaires si nécessaire, de commande de plantes)

- Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production

- Développer et expérimenter la palette végétale

- Organiser les décorations florales et évènementielles

Suivi des pathologies des cultures :

- Contrôler le développement des cultures

- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter, le cas échéant, le traitement phytosanitaire ou traitements alternatifs à mettre en œuvre

Missions spécifiques à la propreté urbaine :

- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle

- Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)

Profil

II - Profil recherché

- Techniques et outils de gestion et d'organisation

- Techniques et outils de communication

- Techniques d'évaluation (critères, indicateurs)

 

 

 

 

 

 

 

- Connaissances en espaces verts :

 

- Techniques horticoles, connaissance des végétaux

- Notions d'agronomie, d'hydrologie, d'écologie des milieux et des paysages, de phytosociologie

- Matériaux minéraux, VRD, éco-matériaux

- Outils de planification spatiale, scénarios d'évolution des paysages

- Techniques de dessin, communication graphique

- Réglementation et mesures concernant la protection et la gestion de l'espace et du paysage, la préservation des ressources et du patrimoine, le droit des sols

- Notions d'écologie (écosystème), génie écologique, conception et gestion des Trames Vertes et Bleues

- Notions de portage d'un projet paysager dans un but d'insertion professionnelle, de cohésion sociale (gestion différenciée)

- Techniques de lecture du paysage et diagnostic spatial

- Botanique et techniques horticoles

- Évolution des réglementations techniques

- Techniques de multiplication végétale

- Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres

- Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)

- Connaissance des risques des produits phytosanitaires

- Maîtrise et connaissance des matériels d’entretien des espaces verts (débroussailleuses, tondeuses, …)

 

- Connaissance en propreté urbaine :

 

- Techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles

- Maîtrise et connaissance des matériels de lavage, nettoyage et de balayage manuel ou mécanique (roule-sac, balayeuse, laveuse, souffleuse, lance basse pression, aspiration, cloches,

           hydrobalayage, microbiennes, etc.)

- Maîtrise et connaissance des matériels divers de désherbage

- Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif

- Plan de propreté pour les espaces et équipements publics

- Techniques d'intervention après incidents climatiques

- Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines

- Code de la santé publique

- Règlement sanitaire

- Tri et valorisation des déchets du nettoiement

- Notions chimiques et microbiologiques

 

 - Techniques et pratiques de gestion différenciée (Taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.)

 

Qualités requises :

 

- Savoir encadrer et manager une équipe technique à lourd effectif

- Force de proposition

- Conseil auprès de la direction et des élus

- Autonomie dans la planification et l’organisation du travail

- Rigueur

- Réactivité

- Dynamisme

- Disponibilité

- Polyvalence

- Relations cordiales avec les riverains

 

 

 

 

Spécificités du Poste :

 

- Travail en bureau, déplacements fréquents sur les sites de nettoiement et d'espaces verts

- Rythme de travail adapté aux saisons (horaires irréguliers avec amplitude variable)

- Astreinte possible pour assurer la continuité de service

 

Conditions requises :

 

- Titulaire d’un diplôme dans les domaines suivants : espaces verts, aménagements paysagers…

- Titulaire du certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) et du Certiphyto

- Titulaire du permis de conduire

 

 

III - Conditions de travail et avantages

Cadre d'emplois : Technicien (Catégorie B) ou Agent de maîtrise confirmé (Catégorie C).

Poste à temps complet.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuner + avantages plurélya.

Poste à pourvoir le plus tôt possible.