Responsable formation H/F

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DATE DE PUBLICATION24/06/2022 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE D'ARGENTEUIL CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/08/2022

Poste

Annonceur : VILLE D'ARGENTEUIL
Type de contrat : Emploi permanent
Domaine : Ressources Humaines
La direction des ressources humaines recherche un(e) responsable de formation :  
Rattaché(e) au chef de service GPEEC, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents et des élus, en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la ville.


A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Assurer le rôle de référent technique sur le secteur de la formation et accompagner les chargés de GPEEC dans le déploiement des formations sur l’ensemble de la ville.
  • Élaborer le plan de formation annuel et pluriannuel en lien avec les directions : organisation et pilotage du processus de recueils des besoins et déploiement des différentes étapes d’ingénierie de formation.
  • Conseiller et orienter les agents et les responsables de service en lien avec les chargés de GPEEC : informer sur le cadre réglementaire d’accès à la formation ;
  • Accompagner les encadrants dans l’analyse des besoins en compétence d’un service ;
  • Évaluer la faisabilité des projets dans le respect des procédures de marchés publics, mettre en œuvre des projets et actions de formation.
  • Développer et animer des partenariats avec le CNFPT et les prestataires externes de formation.
  • Suivre et évaluer des actions de formation (bilan qualitatif et quantitatif des actions de formation engagées).
  • Accompagner et conseiller les agents dans le cadre de leur parcours individuel de formation (VAE, bilan, CPF…) et dans le cadre de leur parcours professionnel sur les conditions d’accès aux concours, aux examens et aux parcours d’intégration, en lien avec les chargés de GPEEC
  • Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution et suivi budgétaire) et administrative liée aux dépenses de formation
  • Participer aux projets transversaux du service
  • Assurer une veille juridique et des observations sectorielles

Profil

  • De formation supérieure spécialisée en GRH ou Ingénierie de formation, vous détenez une expérience significative sur le secteur de la formation, l'ingénierie formation et les techniques d'élaboration d'un plan de formation.
  • Vous connaissez les règles générales du statut de la fonction publique, les principes et les procédures d'achat de formation et vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation 
  • Par ailleurs, vous êtes en capacité d'accompagnement les managers et les agents dans leurs projets de formation et assurez des évaluations.
  • Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse de synthèse.

Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique ou à défaut aux candidats contractuels (CDD d'un an)  

Employeur

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

Informations employeur

Afficher les informations

https://recrutement.argenteuil.fr/offre-emploi-1610.html-o=11

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