RESPONSABLE GESTION DES CARRIÈRES ET DES CONCOURS H/F

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DATE DE PUBLICATION13/01/2021 TYPE DE CONTRATCDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCHU DE RENNES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
RENNES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. 
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. 
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. 
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie. 
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a 
vraiment besoin. 
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle. 
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours. 
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.

Poste

Le CHU de Rennes recherche un(e) Responsable Gestion des carrières et des Concours pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.


Vos activités principales sont :

La Gestion des Carrières :
- Encadrement d’une équipe de 5 gestionnaires en charge de la gestion des carrières
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, mobilité, reprise d’ancienneté…
- Gestion des CAP locales et départementales et de la CCPD et rédaction de procès-verbaux en lien l’Attachée d’Administration Hospitalière
- Rédaction des décisions diverses relatives à la carrière des fonctionnaires
- Rédaction de courrier aux agents sur les thématiques relatives à la carrière
- Participation aux travaux relatifs aux élections professionnelles (CTE-CAPL-CAPD-CCPD)

La Gestion des concours :
- Organisation des concours et examens professionnels
- Préparation du calendrier prévisionnel des concours et examens professionnel

Profil

Pour postuler, vous devez obligatoirement être titulaire d’un baccalauréat + 2 ou 3 Gestion Ressources Humaines.
Une expérience professionnelle est exigée. Vous devez avoir une maîtrise parfaite des outils informatique.
Des connaissances réglementaires sur les statuts particuliers des personnels non médicaux de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus.

Ce poste, temps complet, est à pourvoir par mutation, détachement ou CDI.

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Vous devez postuler en ligne en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 2 février 2021.

Merci de préciser vos prétentions salariales ainsi que votre délai de préavis le cas échéant.

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