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RESPONSABLE GESTION-PAIE MULTI-SITES H/F
DATE DE PUBLICATION | 27/01/2021 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CA BASSIN D'ARCACHON SUD / COBAS | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Gironde | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie
et son exigence.
S’investir dans la vie d’un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets !
Développer une expertise métier sur différents statuts et sur des activités liées à l’environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat…) à l’enseignement, à la culture et au développement
économique.
Cela vous intéresse ?
Alors rejoignez une communauté d’agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur desprojets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin.
POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE
Site officiel : https://www.agglo-cobas.fr/
SES ATOUTS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale
naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, Gujan-Mestras, La Teste de Buch (dont Cazaux et Pyla sur Mer), Le Teich
Poste
RESPONSABLE GESTION-PAIE MULTI-SITES H/F
COBAS (33)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec l’ensemble des services,
vous réalisez, et animez la paie multisites dans son intégralité. A ce titre, vous êtes en charge des missions
suivantes :
* réalisation et le contrôle des paies (environ 400)
* suivi et gestion du présentéisme (et de l’absentéisme)
* suivi des dossiers administratifs
* rédaction des documents administratifs relatifs à la paie (attestations Pôle emploi, certificats, arrêtés, contrats, etc.)
* suivi des échéances
* veille réglementaire
* suivi financier et sollicitations des financements et remboursements,
* relation avec les organismes administratifs,
* renseignements auprès des agents
* réalisation du reporting (rapport unique, ….)
* exploitation et optimisation des fonctionnalités des outils de paie
* toute autre mission en lien avec l’activité (élections professionnelles, .)
* coordination de l’activité et animation de projets
Cette liste de tâches est non limitative
Profil
QUI ÊTES-VOUS ?
Issu d'une formation de type Bac +3 à 5, vous bénéficiez d'une première expérience minimum de 5 ans à un poste similaire
Vous maîtrisez le cycle complet de la paie
Vous avez une appétence forte pour l’outil informatique et connaissez :
- Les logiciels spécifiques de paie, Idéalement, logiciels du type EKSAE, Berger Levrault, Ciril, ….
- Les outils bureautique type Word, Excel, …
Vous connaissez la législation Fonction Publique Territoriale (statut, règles, …) et les règles spécifiques à l'activité
La connaissance des règles de droit privé serait un plus.
Relationnel ajusté, Sens su service, Réactivité, Discrétion, Pragmatisme, Méthode, capacité de recul et facilités d’adaptation vous définissent.
Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte
QUELLES SONT LES CONDITIONS ET AVANTAGES PRINCIPAUX ?
- Cadre d’emploi de catégorie A de la filière administrative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année,
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées,
- Lieu de travail : Arcachon
Informations employeur
COMMENT POSTULER ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail [email protected]
(ou par courrier : Madame la Présidente – COBAS - 2 allée d'Espagne BP 147 33311 Arcachon Cedex )
Avant le 25 FEVRIER 2021
Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
Véritable politique d’accompagnement des non fonctionnaires à la préparation du concours (CDD d’un an
renouvelable avec préparation au concours).
Pour plus de renseignements, contacter Claudine Durif, DRH au 07 85 69 57 56
POSTULER À L'OFFRE
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