Responsable hygiène et sécurité - Sciences et technologie H/F

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DATE DE PUBLICATION03/12/2019 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec plus de 30000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France. Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 12 facultés et instituts ainsi que 31 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines. L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 240 millions d'euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements. Pour plus d'informations sur l'Université et les offres d'emploi : http://www.u-pec.fr/  ;  http://www.u-pec.fr/universite/recrutement/

Poste

Responsable hygiène et sécurité - Sciences et technologie

Type de poste : vacant

Catégorie : B

Quotité : 100% :

Famille : Prévention hygiène et sécurité

Site géographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Faculté de sciences et technologie

Corps

Technicien / Secrétaire d'administration /Bibliothécaire adjoint spécialisé ou Assistant des bibliothèques

Emploi type / Referens

Technicien-ne de prévention des risques

Missions

L’assistant en Hygiène et Sécurité coordonne, anime, recense et réalise l’ensemble des interventions et préventions nécessaires en lien direct avec les autres personnels techniques des laboratoires, des plateaux techniques, des personnels de la composante et des étudiants. Il assure la mise en place, l’animation et le suivi de la politique de prévention sous l’autorité de l’ingénieur hygiène et sécurité de l’établissement. Il coordonne l’équipe des assistants de préventions des 9 laboratoires et des  3 plateaux techniques sur 15000m2.

Activités principales

  • Assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les règlementations relatifs à la prévention de l’ensemble des risques (incendie, biologie, chimie déchets…)
  • Mettre en place et assurer la gestion des déchets de toute nature (mettre à disposition les conditionnements, collecter les déchets, informer les producteurs…)
  • Inventorier les moyens de protection sur les 4 Bâtiments du CMC et les laboratoires, identifier les perturbations, les insuffisances, les dysfonctionnements des appareils, des installations ou des pratiques de laboratoire
  • Mettre en place les actions à mener en HS, listing des produits règlementaires et des lieux de stockage
  • Organiser la prévention et les interventions dans le domaine des risques incendie
  • Encadrer un agent HS de catégorie B, et animer l’équipe des assistants de prévention (15 personnes)
  • Assurer l’interface avec la direction de l’UFR pour l’Hygiène et la  Sécurité

Activités associées

  • Organiser, planifier et suivre les travaux de la composante
  • Participer  à l’ouverture d’appels d’offre dans le cadre de la sécurité ou des travaux envisagés
  • Participer à différents groupes de travail en HS
  • Travailler en étroite collaboration avec le service HS central et la direction de la composante
  • Travailler en étroite collaboration avec le service « TMI » de l’UPEC
  • Organiser et animer des actions de formation et d’information en matière HS

Profil

Compétences requises

Connaissances
• Connaissance générale des risques et des moyens de prévention
• Connaissance générale de la règlementation en matière HS et environnement
• Connaissance approfondie des techniques de l’un des domaines suivants ; gestion du risque chimie, biologie

Compétences opérationnelles
• Maîtriser la mise en place et la réalisation de visites de prévention
• Maîtriser les procédures de première intervention
• Savoir mettre en place des consignes et la transmission d’informations à des publics variés
• Savoir hiérarchiser les urgences

Compétences comportementales
• Être disponible et à l’écoute

Informations complémentaires

Environnement professionnel :
Très souvent sollicité et à l’extérieur de son bureau.
Possibilités d’horaires décalés ponctuels.

Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD jusqu' au 30/04/2020, avec possibilité éventuelle de renouvellement; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation, soit 1315 € net/mensuel environ
 

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