Responsable logistique- Magasin H/F

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DATE DE PUBLICATION23/06/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Raymond-Poincaré AP-HP CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
GARCHES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92380
 VALABLE JUSQU'AU
23/08/2022

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : ENCADRANT LOGISTIQUE
  • Code métier : 25I40
  • Appellation locale : RESPONSABLE MAGASIN
  • Grade : TECHNICIEN HOSPITALIER / TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIERCTURE
  • Catégorie : B
  • Modalités de recrutement : Titulaire / CDI /CDD sur poste permanent
  • Schéma horaire : Jour

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Organiser l’approvisionnement et la distribution des produits
  • Rédiger, contrôler et former à l’application les processus, procédures, protocoles.
  • Gérer et optimiser les stocks dans un souci constant de qualité, maîtrise des coûts et réactivité
  • Suivre les indicateurs et les projets logistiques.
  • Encadrer et animer les équipes
  • Planifier les tâches et veiller au bon fonctionnement du service
  • informer, et aider l’équipe dans ses tâches quotidiennes.
  • Suivre les fournisseurs (litige, devis …)
  • Suivre les projets logistiques (indicateurs, échéanciers …)
  • Participer à toute réunion ou groupe de travail

Missions spécifiques :

  • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

Particularités du poste :

  • Encadrement d’un magasin, d’une lingerie
  • Participation aux instances lors de sollicitation
  • Mission transversale possible sur le groupe hospitalier

 

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : Amplitude horaire de 8h00 à 17h36 du lundi au vendredi
Quotité de temps : 100%

 

Profil

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Communication / relations interpersonnelles : Connaissances opérationnelles (1)
  • Encadrement de personnel : Connaissances approfondies (2)
  • Gestion administrative, économique et financière : Connaissances approfondies
  • Logistique générale : Connaissances d'expert (3)
  • Management : Connaissances d'expert
  • Stratégie et organisation / conduite du changement : Connaissances approfondies

(1) Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

(2) Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

(3) Connaissances d'expert : Connaissances permettant de produire une analyse critique des théories et des principes, de redéfinir des pratiques professionnelles dans un champ ou à l'interface entre des champs différents. Connaissances très contextualisées.

Connaissances particulières :

  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Qualités professionnelles requises :

  • Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte
  • Disponibilité et mobilité
  • Sens de la méthode, rigueur, souci de la qualité du service rendu
  • Savoir évaluer la charge de travail d’une prestation et organiser l’activité de son équipe
  • Evaluer la qualité et la pertinence des prestations

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Bac à Bac +3 en organisation ou logistique + expérience professionnelle
  • Connaissance informatique (Excel, Word, SAP…)

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience en gestion des stocks et achats

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Stress
  • Risque de fatigue visuelle

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formations à la sécurité et à la santé liées au travail

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Employeur

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Intitulé de la direction : DIRECTION DES ACHATS DE LA LOGISTIQUE ET DE LA QUALITE HOTELIERE (DALQH)

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques (N+1) :

  • Directeur des services logistiques
  • Ingénieur logistique

Liaisons fonctionnelles :

  • L’ensemble des services de l’hôpital

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