Responsable maintenance/achat/logistique F/H

Enjeux et missions 

Sous la responsabilité du directeur de la gestion des déchets, vous encadrez et managez une équipe composée de 8 agents répartis en 2 équipes (maintenance bacs : 3 agents dont un agent de maîtrise ; maintenance poids lourd et conteneurs grand volume:  5 agents dont 1 agent de maîtrise). 

Vous gérez la maintenance préventive, curative des conteneurs et véhicules, êtes le référent de la Direction pour les achats et les opérations logistiques relatives aux conteneurs (événementiel, travaux).

Vos principales missions :

1. Encadrer et manager les agents du service maintenance des bacs :

 - Encadrer et animer l’équipe de 2 agents et d’1 chef d’équipe

- Organiser et planifier les tâches, définir les priorités, fixer les objectifs à atteindre et s'assurer de la cohérence des actions, animer des réunions d’équipe, optimiser le travail en évitant la dispersion des interventions

- Contrôler la qualité du service rendu à l’usager

- Faire appliquer et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

- Gérer les conflits

- Coordonner avec l’exploitation les opérations de lavage des bacs.

2. Encadrer et manager les agents du service maintenance Poids lourds et conteneurs grand volume :

- Encadrer et animer l’équipe de 4 agents et d’1 chef d’équipe

- Planifier la maintenance préventive et les contrôles réglementaires

- Organiser la maintenance curative et optimiser la logistique relative au transfert de véhicules vers les prestataires

- Coordonner avec l’exploitation les opérations de lavage des conteneurs grand volume

- Mettre en place des indicateurs de suivi et des mesures correctives vis-à-vis contribuant à limiter les pannes et casses

- Assurer les opérations de réparation et maintenances des conteneurs grand volume

- Faire appliquer et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

3. Gérer les achats et la logistique : 

- Consulter les fournisseurs rédiger des CCTP d’achats de matériels voire de prestations

- Contrôler les dépenses budgétaires relatives au service maintenance

- Etre l’interlocuteur de la Direction sur la gestion de la flotte VL

- Mettre en œuvre les réformes et vente de véhicules

- Etre le garant de l’optimisation d’utilisation du foncier dédié à la maintenance

- Entretenir les liens avec les prestataires externes et contrôler la réalisation et la qualité du service

- Participer à la préparation et l'exécution budgétaire du service

- Participer à la préparation et l'exécution des marchés publics

- Représenter la direction lors des commissions ou groupes de travail relatifs aux collectes des déchets

Vos conditions d’exercice

Poste de travail à temps complet sur 37h par semaine sur 4.5 jours (ou sur 4 jours 1 semaine sur 2). 

10  RTT + 25 jours de congés.

Possibilité de télétravailler jusqu'à 1.5 jours par semaine en fonction de l'organisation du service.

Pour les titulaires de la fonction publique (cadre d’emplois des techniciens territoriaux - Catégorie B): rémunération selon grille indiciaire + IFSE + prime annuelle.

Pour les non-titulaires (contractuels) : CDD de 1 an ou 3 ans pouvant déboucher sur un emploi permanent. Rémunération selon expérience.

Titres restaurant.

Participation mutuelle et prévoyance.

Plan de déplacement d’entreprise.

Supplément familial. 

CNAS (CE).

Amicale du personnel.