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RESPONSABLE MAINTENANCE TCE
| DATE DE PUBLICATION | 14/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Pôle médico-social public | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Monsegur | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
33580 | VALABLE JUSQU'AU |
09/05/2026 |
Poste
QUALIFICATIONS / STATUT :
Grade : TH (ou équivalent selon profil)
Diplôme : BTS maintenance industrielle, MEI ou équivalent
Expérience : minimum 5 ans dont expérience terrain significative
Permis B obligatoire
Poste : titulaire (si mutation) ou CDI
AUTORITE HIERARCHIQUE :
- Le Directeur Travaux Investissements Patrimoine Exploitation Sécurité
- Le Responsable Exploitation Technique d'Appui de la D-TIPES
- Directeur de site
LOCALISATION DE TRAVAIL
- Sites de Monségur
- Sites du Groupe Hospitalier Sud Gironde
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de journée
- Interventions possibles week-end et jours fériés
- Astreinte
- Déplacements inter-sites
FINALITÉ DU POSTE
Le Responsable Maintenance uvrant assure le pilotage, l'organisation et la réalisation opérationnelle des activités de maintenance multi-technique (TCE), en garantissant la continuité de service, la sécurité et la conformité réglementaire dans un environnement hospitalier.
MISSIONS PRINCIPALES
1.
Pilotage de la maintenance : organisation, GMAO, indicateurs, contrats
2.
Réalisation opérationnelle : interventions techniques, diagnostics, dépannages
3.
Encadrement : gestion des équipes, formation, organisation du travail
4.
Coordination : gestion des prestataires et contraintes hospitalières
5.
Amélioration continue : optimisation technique et fiabilisation
6.
Maîtrise des coûts : suivi et optimisation des dépenses
7.
Sécurité et conformité : respect des normes et réglementation
COMPÉTENCES REQUISES
Technique : électricité, maintenance TCE, diagnostic, GMAO, habilitations
Organisation : planification, reporting, gestion prestataires
Managérial : encadrement, communication, formation
Comportemental : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Poste combinant responsabilités managériales et missions opérationnelles nécessitant une présence terrain régulière et une capacité d'intervention en situation critique.
Les candidatures doivent être adressées à la Directrice Déléguée du PPMS par mail : [email protected] avant le 04/05/2026.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
QUALIFICATIONS / STATUT :
Grade : TH (ou équivalent selon profil)
Diplôme : BTS maintenance industrielle, MEI ou équivalent
Expérience : minimum 5 ans dont expérience terrain significative
Permis B obligatoire
Poste : titulaire (si mutation) ou CDI
AUTORITE HIERARCHIQUE :
- Le Directeur Travaux Investissements Patrimoine Exploitation Sécurité
- Le Responsable Exploitation Technique d'Appui de la D-TIPES
- Directeur de site
LOCALISATION DE TRAVAIL
- Sites de Monségur
- Sites du Groupe Hospitalier Sud Gironde
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de journée
- Interventions possibles week-end et jours fériés
- Astreinte
- Déplacements inter-sites
FINALITÉ DU POSTE
Le Responsable Maintenance uvrant assure le pilotage, l'organisation et la réalisation opérationnelle des activités de maintenance multi-technique (TCE), en garantissant la continuité de service, la sécurité et la conformité réglementaire dans un environnement hospitalier.
MISSIONS PRINCIPALES
1.
Pilotage de la maintenance : organisation, GMAO, indicateurs, contrats
2.
Réalisation opérationnelle : interventions techniques, diagnostics, dépannages
3.
Encadrement : gestion des équipes, formation, organisation du travail
4.
Coordination : gestion des prestataires et contraintes hospitalières
5.
Amélioration continue : optimisation technique et fiabilisation
6.
Maîtrise des coûts : suivi et optimisation des dépenses
7.
Sécurité et conformité : respect des normes et réglementation
COMPÉTENCES REQUISES
Technique : électricité, maintenance TCE, diagnostic, GMAO, habilitations
Organisation : planification, reporting, gestion prestataires
Managérial : encadrement, communication, formation
Comportemental : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Poste combinant responsabilités managériales et missions opérationnelles nécessitant une présence terrain régulière et une capacité d'intervention en situation critique.
Les candidatures doivent être adressées à la Directrice Déléguée du PPMS par mail : [email protected] avant le 04/05/2026.
Informations employeur
Mélanie Jousseaume , directrice Déléguée
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