Responsable pôle assainissement F/H

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DATE DE PUBLICATION 02/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CA DE LONGWY   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Meurthe-Et-Moselle
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DE LONGWY                                     

21 communes

61 181 habitants

Poste

Pour son Pôle Assainissement

Longwy - Périmètre de la Communauté d’Agglomération de Longwy

 

Un responsable pôle assainissement F/H

 

FILIERE TECHNIQUE : CATEGORIE A

CADRE D’EMPLOIS : INGENIEUR

Fonctionnaire ou à défaut Contractuel de droit public

 

Placé(e) sous l’autorité du directeur général des services, vous assurerez les missions suivantes :

 

 

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

 

Vous dirigez le pôle assainissement (6 agents) dans le respect des objectifs de la direction, des règles de la Communauté d’Agglomération de Longwy, et de la réglementation. Vous assurez l’animation et la coordination des activités opérationnelles des services d’équipements, de réseaux et de contrôles et le management des services concernés:

  • Organisation du service pour l’exercice des compétences assainissement collectif et assainissement non collectif de la collectivité, ainsi que eaux pluviales.
  • Gestion des dossiers techniques, le suivi de l’activité et le management des agents du service
  • Définition des orientations stratégiques du service
  • Management et animation des agents du service
  • Coordination, pilotage et évaluation des projets en lien avec la directrice générale
  • Dialogue étroit avec le pole eau et le pole Gemapi

Evolution possible vers la responsabilité d’un pôle regroupant assainissement, eau potable, GEMAPI.

ACTIVITES

 

  • Vous dirigez, animez et mobilisez les services du pôle assainissement.
  • Vous participez à la définition des objectifs et à l’organisation des services dans le respect des objectifs et des activités
  • Vous participez activement à l’élaboration et au suivi budgétaire des services.
  • Vous participez à la mise en place des outils de planification et des procédures de contrôle des activités. Membre de l’équipe de direction, vous favorisez la transversalité et assurez la cohérence des actions entre les services.
  • Vous impulsez et renforcez le travail partenarial au sein de la collectivité notamment avec les services en charge de l’Eau et de la GEMAPI et externe en développant les réseaux professionnels.
  • Vous réalisez et/ou participez activement aux actions prévues au plan d’actions de la politique publique de l’eau.
  • Vous déclinez les objectifs du plan d’actions au sein du pôle assainissement tout en participant activement aux démarches de la Communauté d’Agglomération.
  • Vous gérez le patrimoine confié et vous garantissez le service rendu à l’usager en proposant des actions d’amélioration.
  • Votre rôle de conseil et d’expert sur le domaine de l’assainissement vous permet de piloter, accompagner et déléguer les projets en lien avec les autres services et partenaires, tout en faisant respecter la stratégie et le plan d’actions de la direction.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

 

Doté  d’une bonne connaissance des métiers de l’eau, vous maîtrisez ceux de l’assainissement.

  • Vous avez une bonne compréhension de l’environnement institutionnel des collectivités, de son contexte et de ses enjeux. Sachant fédérer des équipes autour d’objectifs partagés, vous avez une expérience confirmée en management et savez être force de proposition.
  • Vous avez des capacités relationnelles fortes et vous maîtrisez la conduite de projet.

En application du principe d’égalité d’accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :

Dans le cadre de sa politique de recrutement, La Communauté d'Agglomération de Longwy  lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. De formation Ingénieur, vous détenez des compétences techniques et une capacité d’expertise avérées dans les domaines de l’hydraulique urbaine (réseaux AEP et assainissement),  éventuellement  du traitement de l’eau.

  • Connaissances de l’organisation de la collectivité, de son environnement et des processus de décisions
  • Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière d’assainissement
  • Connaissances et pratique des outils informatiques (bureautique, SIG, modélisation …)
  • Être autonome, réactif et anticiper les besoins
  • Être force de proposition auprès des élus
  • Disponibilité
  • Permis B

Recrutement par voie statutaire, poste à temps complet.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS

 

Prise de poste à Longwy, selon les nécessités de service déplacements possible sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération de Longwy.