RESPONSABLE POLE BUDGETAIRE ET FINANCIER aux RESSOURCES HUMAINES MEDICALES _ DIRECTION des AFFAIRES MEDICALES - H/F

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DATE DE PUBLICATION10/07/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier Emile Durkheim Nouvel Hôpital d'Epinal CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Epinal
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
88021
 VALABLE JUSQU'AU
31/07/2025

Poste

Descriptif du poste :

Au sein de la Direction des Affaires Médicales de nos établissements Émile Durkheim d'Épinal et Béatrix de Lorraine à Remiremont, nous recherchons notre Responsable budgétaire et financier.
Sous la direction du Directeur des Affaires Médicales, le service est réparti en deux pôles recrutement/carrières et budgétaire/financier pour assurer la gestion administrative de l'ensemble des médecins sur nos 2 établissements.
Vous aurez la charge de garantir la qualité du processus de paie du personnel médical, d'élaborer et suivre les dépenses du personnel médical, de mettre en place et exploiter des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord RH/DAM et d'animer l'équipe (2 agents) du pôle Finances DAM.
VOS MISSIONS :
Gestion de la paie
Garantir la bonne exécution de la paie du personnel médical et en contrôler les opérations
Garantir la conformité réglementaire des rémunérations du personnel médical
Assurer l'interface avec la trésorerie publique
Superviser les mises à disposition du personnel médical et la facturation afférente
Gestion budgétaire
Piloter le processus de certification des comptes en dialogue avec les cabinets d'audit
Concevoir et renouveler les indicateurs et tableaux de suivi de la masse salariale du personnel médical
Suivre l'évolution de la masse salariale, élaborer l'EPRD (titre 1 personnel médical)
Réaliser les RIA, le compte de résultat et la clôture dans le domaine RH-DAM
Piloter et suivre le dispositif de provisionnement des CET
Gestion RH
Encadrer et gérer une équipe
Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats
Concevoir des outils d'aide à l'analyse et à la prise de décision RH-DAM
Participer aux projets transversaux de la direction des affaires médicales
Assurer une veille règlementaire relative au personnel médical
Répondre aux enquêtes externes diverses (ARS, DGOS, CNG, etc)
Projets SI
Porter les projets SI DAM avec le directeur des affaires médicales

Profil recherché :

De formation RH et/ou comptable, vous souhaitez un poste à responsabilité situé au cur de l'organisation territoriale de l'offre de soins.
Vous connaissez les règles budgétaires publiques, et êtes intéressé par les grands enjeux des ressources humaines, notamment médicales, ainsi que les logiciels métiers associés.
Vous avez une réelle appétence pour l'analyse, le contrôle et le travail de synthèse ; mais aussi le management et la communication avec un personnel exigeant et convoité.
Votre capacité à maîtriser à terme les procédures de contrôle, et le reporting d'activité/tableaux de bord, associée à un sens aigu de la pédagogie et de l'écoute, vous permettront d'être le candidat que nous souhaitons sur ce poste.
Poste ouvert au titulaire de la fonction publique (détachement, mutation) et au contractuel (CDI).
Poste de catégorie A ou de catégorie B ayant un projet d'évolution à moyen terme.
Rappel VACCINATIONS : tout professionnel travaillant en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Au sein de la Direction des Affaires Médicales de nos établissements Émile Durkheim d'Épinal et Béatrix de Lorraine à Remiremont, nous recherchons notre Responsable budgétaire et financier.
Sous la direction du Directeur des Affaires Médicales, le service est réparti en deux pôles recrutement/carrières et budgétaire/financier pour assurer la gestion administrative de l'ensemble des médecins sur nos 2 établissements.
Vous aurez la charge de garantir la qualité du processus de paie du personnel médical, d'élaborer et suivre les dépenses du personnel médical, de mettre en place et exploiter des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord RH/DAM et d'animer l'équipe (2 agents) du pôle Finances DAM.
VOS MISSIONS :
Gestion de la paie
Garantir la bonne exécution de la paie du personnel médical et en contrôler les opérations
Garantir la conformité réglementaire des rémunérations du personnel médical
Assurer l'interface avec la trésorerie publique
Superviser les mises à disposition du personnel médical et la facturation afférente
Gestion budgétaire
Piloter le processus de certification des comptes en dialogue avec les cabinets d'audit
Concevoir et renouveler les indicateurs et tableaux de suivi de la masse salariale du personnel médical
Suivre l'évolution de la masse salariale, élaborer l'EPRD (titre 1 personnel médical)
Réaliser les RIA, le compte de résultat et la clôture dans le domaine RH-DAM
Piloter et suivre le dispositif de provisionnement des CET
Gestion RH
Encadrer et gérer une équipe
Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats
Concevoir des outils d'aide à l'analyse et à la prise de décision RH-DAM
Participer aux projets transversaux de la direction des affaires médicales
Assurer une veille règlementaire relative au personnel médical
Répondre aux enquêtes externes diverses (ARS, DGOS, CNG, etc)
Projets SI
Porter les projets SI DAM avec le directeur des affaires médicales

Profil recherché :

De formation RH et/ou comptable, vous souhaitez un poste à responsabilité situé au cur de l'organisation territoriale de l'offre de soins.
Vous connaissez les règles budgétaires publiques, et êtes intéressé par les grands enjeux des ressources humaines, notamment médicales, ainsi que les logiciels métiers associés.
Vous avez une réelle appétence pour l'analyse, le contrôle et le travail de synthèse ; mais aussi le management et la communication avec un personnel exigeant et convoité.
Votre capacité à maîtriser à terme les procédures de contrôle, et le reporting d'activité/tableaux de bord, associée à un sens aigu de la pédagogie et de l'écoute, vous permettront d'être le candidat que nous souhaitons sur ce poste.
Poste ouvert au titulaire de la fonction publique (détachement, mutation) et au contractuel (CDI).
Poste de catégorie A ou de catégorie B ayant un projet d'évolution à moyen terme.
Rappel VACCINATIONS : tout professionnel travaillant en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Informations employeur

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Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/166581?idt=159

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