RESPONSABLE POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION19/08/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TAVERNY CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                    

Poste

LA VILLE DE TAVERNY RECRUTE POUR LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE QUALITE ET PROMOTION DE LA VILLE

UN RESPONSABLE POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)

FILIERE ADMINISTRATIVE - CADRE D’EMPLOI DES REDACTEURS ou ATTACHES RECRUTEMENT STATUTAIRE

N/Réf : DRH/SC/VH/1980

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Qualité et Promotion de la Ville, vous dirigez le service Politique de la ville et assurez la mise en place de la Politique de la Ville sur le territoire communal. Vous serez plus spécifiquement en charge du dossier de Gestion Urbaine de Proximité sur les quartiers prioritaires ainsi que celui de l’insertion par l’activité économique.
Missions

  • Pilotage, coordination et évaluation des dispositifs contractuels liés à la politique de la ville
    • Participer à l’élaboration et l’évaluation des projets de territoire, des contrats, des annexes et autres documents liés au Contrat de ville intercommunal selon les besoins en lien avec la communauté d’agglomération et les institutions concernées.
    • Représenter la collectivité auprès des différentes institutions dans le cadre du suivi des dispositifs contractuels (Etat, Communauté d’Agglomération, Conseil Départemental, Conseil Régional…)
    • Impulser sur le territoire une dynamique de veille territoriale avec l’ensemble des acteurs locaux et des services municipaux.
    • Animer des groupes de travail thématique et monter des actions partenariales.
    • Elaborer les programmes annuels d’actions avec les acteurs du territoire et réaliser le suivi administratif et financier (appels à projets Contrat de ville, FIPD, VVV…)
    • Mettre en oeuvre de la convention d’utilisation de l’abattement TFPB et suivi du dispositif en lien avec les bailleurs, l’Etat, l’EPCI et les habitants en cohérence avec la GUP.
    • Mettre en oeuvre la participation des habitants dans la dynamique du Contrat de ville à travers l’accompagnement des conseils citoyens du territoire avec l’appui du chargé de mission démocratie de proximité en charge de ce dossier.
  • Animation et mise en oeuvre de la Gestion Urbaine de Proximité
    • Réaliser des diagnostics en marchant réguliers, réaliser les signalements et proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes soulevées.
    • Favoriser la participation des habitants et l’implication des partenaires dans la démarche (habitants, bailleurs, syndicat, copropriétés, habitants, services techniques etc.).
  • Mise en place et suivi d’actions de prévention et d’insertion professionnelles
    • Suivre les actions de prévention spécialisée en lien avec l’opérateur du territoire, la Communauté d’Agglomération et le Conseil départemental.
    • Suivre et assurer la mise en oeuvre des chantiers éducatifs, des mesures de réparation pénale et des TIG.
    • Animez le dispositif local d’insertion par l’activité économique en mobilisant les acteurs locaux de l’insertion et de la jeunesse ainsi que les opérateurs de travaux pour la mise en oeuvre des clauses sociales.

Profil

Profil

  • Connaissance en développement social urbain (problématiques et enjeux des territoires de la politique de la ville),
  • Connaissance du contexte des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques,
  • Maîtrise de la méthodologie de projets et d’évaluation,
  • Capacité à rendre compte et à alerter - Travailler avec les élus,
  • Capacité d’animation de groupes de travail,
  • Esprit d’initiative, de responsabilité et d’organisation,
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Contraintes du poste

  • Déplacements fréquents sur le territoire – Permis B indispensable.
  • Travail en soirée et le weekend de façon ponctuelle.

Rémunération

  • Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

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