Responsable propreté urbaine h/f

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DATE DE PUBLICATION20/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VIENNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
VIENNE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville de Vienne recrute pour le service voirie urbaine un responsable propreté urbaine.

Poste

MISSION GENERALE :

Organiser et superviser le travail des équipes assurant le nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics et le traitement des pollutions visuelles.

 

ACTIVITES :

 Organiser techniquement les chantiers et évaluer les besoins nécessaires :

- Balayage mécanique ou manuel, ramassage de déchets, nettoyage, ramassage de feuilles, arrachage des            mauvaises herbes.

- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des équipes et engins en fonction des contraintes

- Émettre des propositions et des solutions techniques

- Superviser et contrôler le matériel (entretien, rangement, utilisation...)

- Manager/Encadrer les équipes

- Informer et contrôler l'application des consignes de sécurité et d'hygiène

- Assurer la saisie informatique des activités du service.

- Pilotage du déneigement manuel, en lien avec les autres services municipaux concernés

 

SPECIFICITES DU POSTE :

- Amplitude des horaires en lien avec les agents à encadrer.

- Travail extérieur par tous temps

- Chef de marché – organisation et encadrement

- Disponibilité pour le déneigement et les balayages occasionnels

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :

- Management d'équipes techniques

- Connaissances techniques liées au poste occupé

- Connaissances en informatique, word, excel, messagerie

- Techniques d’organisation et procédures de suivi

- Connaissance des règles de sécurité des chantiers et de l’ergonomie des postes de travail

 

SAVOIR FAIRE

- Mettre en pratique des connaissances techniques

- Etre autonome dans la planification et l’organisation du travail

- Prendre des initiatives et faire des propositions pour aider à la décision

- Mettre en œuvre des directives

- Rendre compte à la hiérarchie

- Animer et encadrer une équipe : transmettre des consignes et veiller à leur application, vérifier l’application des règles de sécurité, améliorer les pratiques professionnelles des agents, fédérer l’équipe de travail

- Vérifier la qualité du service rendu à l’usager

 

SAVOIR ÊTRE

- Ponctualité

- Assiduité

- Discrétion et réserve professionnelles

- Recherche de la satisfaction de l’usager

- Sens du travail en équipe

- Sens de l’écoute et de l’équité

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