VILLE DE LONS LE SAUNIER

RESPONSABLE QUALITÉ ASSAINISSEMENT H/F

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DATE DE PUBLICATION02/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LONS LE SAUNIER CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Jura
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                         

Poste

ESPACE COMMUNAUTAIRE LONS AGGLOMÉRATION RECRUTE

 

UN(E) RESPONSABLE QUALITÉ ASSAINISSEMENT H/F

  • MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE

 

 

La régie d’assainissement d’Espace Communautaire Lons Agglomération lance un programme d’action visant à rétablir et conforter la conformité de ses systèmes d’assainissements au titre de la DERU. Dans ce cadre, un travail d’optimisation du fonctionnement est à réaliser, reposant sur la mise en œuvre de nouvelles procédures qualités, et impliquant un renforcement du contrôle analytique de performance et des indicateurs de qualité.

 

Le/La Responsable Qualité définit et met en œuvre la politique Qualité de la régie Assainissement en définissant les méthodes et processus de contrôle et d’amélioration de la qualité ; il en réalise le suivi, notamment au niveau  des indicateurs ; il alerte et propose les mesures correctives sur le fonctionnement en cas de dérive.  Il est responsable de la conformité des équipements par rapport aux exigences internes et externes.

 

 

  • ACTIVITES PRINCIPALES
    • Définir, organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de la régie Assainissement, effectuer des visites de contrôle, se coordonner avec les intervenants (exploitation, maintenance, autres), assurer  la liaison avec la hiérarchie et les services de contrôle (Police de l’eau, Agence de l’Eau, …)
    • Organiser l’auto surveillance des systèmes d’assainissement, fixer les objectifs qualitatifs annuels, planifier les contrôles (internes externes), s’assurer du bon fonctionnement des appareils de contrôles. Organiser et superviser des audits qualité internes et externes afin de retrouver un niveau conforme par rapport aux exigences réglementaires.
    • Réaliser ou faire réaliser l’ensemble des analyses (programme réglementaire et autocontrôle), collecter et analyser les résultats, définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs…), alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives.
    • Mettre en œuvre les actions permettant de rétablir l’agrément du laboratoire de la station d’épuration de Montmorot et préparer les démarches de certification.
    • Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches Qualité à travers des plans de formation des agents et de l’accompagnement méthodologique, promouvoir les plans d'amélioration et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs.

 

 

  • ACTIVITÉS SECONDAIRES
    • ​​​​​​​​​​​​​​Contribuer à la rédaction des rapports de service (bilans de fonctionnement, cahier de vie, manuel d’auto surveillance, RPQS,….).…
    • Assurer la veille normative et réglementaire

Profil

CADRE STATUTAIRE

 

  • Filière technique –  Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux – B/ B+
  • Poste à temps complet, basé à Montmorot, à pourvoir dès que possible
  • Astreinte cadre

 

 

PRÉREQUIS

 

  • Diplôme de niveau III (Bac + 2)  Technicien Qualité industriel ou similaire
  • Bonne connaissance des techniques d’assainissement
  • Sens de l'organisation, autonomie et discrétion
  • Rigueur, sens de l'écoute
  • Capacité d'analyse, force de proposition
  • Bonne disponibilité
  • Connaissance des règles générales de la commande publique
  • Maîtrise des outils informatiques notamment bureautique
  • Qualités relationnelles et pédagogiques, dont une bonne aptitude au dialogue et à la diplomatie avec les collègues, les usagers et les élus

 

Traitement indiciaire + RI

Caisse d’Action Sociale

Informations employeur

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Informations Complémentaires :

 

 

Madame Béatrice DEMAIMAY, Directrice de la Régie Assainissement, Tel : 03 84 86 21 96

 

Madame Elodie CARON, Chargée de Recrutement Formation, e-mail : [email protected]

 

Les candidatures, accompagnées des deux derniers entretiens professionnels et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique, sont à adresser, avant le 30 septembre 2019, à :

Monsieur le Président

Direction des Ressources Humaines

4 avenue du 44ème RI

39000 LONS-LE-SAUNIER

 

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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