Responsable régie patrimoine bâti (H/F)

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DATE DE PUBLICATION03/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURRODEZ AGGLOMERATION CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Aveyron
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Rodez agglomération s’affirme comme l’un des territoires les plus prospères et animées d’Occitanie. Le musée Soulages, parmi les 10 musées les plus visités de France, n’est que le vecteur le plus visible de son dynamisme :  premier bassin d’emploi du département avec plus de 3500 entreprises, un taux de chômage très faible, 3 300 étudiants, un centre-ville en plein essor, un patrimoine historique et architectural très riche, un haut niveau d’infrastructures, d’équipements et de services (aéroport, multiplexe, salles de spectacles, festival, parc équestre, golf, pôle aquatique, …). Audacieuse et conviviale, à l’image de sa gastronomie, Rodez agglomération a tous les atouts pour vous séduire.

 

Communauté d’agglomération de 57355 habitants et 270 collaborateurs

Poste

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, un (e) :

 

Responsable régie patrimoine bâti (H/F)

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux - Catégorie B

 

 

Au sein du Pôle des services techniques et de la gestion patrimoniale, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Patrimoine Bâti, vous serez chargé d’assurer la gestion du patrimoine de Rodez agglomération et de contribuer au maintien en bon état et à son amélioration du patrimoine bâti, et vous encadrerez à ces fins l’équipe Régie patrimoine bâti et le service de fourrière animale.

 

En lien avec le supérieur hiérarchique, vous savez être force de proposition quant aux travaux de réparations, d’entretiens ou d’investissement sur le patrimoine bâti. Vous maîtrisez les règles de sécurité relevant des ERP et assurez le suivi et la planification des contrôles règlementaires ainsi que les contrôles des cahiers de sécurité et d’entretiens des installations techniques de la collectivité.

Responsable d’une équipe de 8 agents, vous serez chargé de l’animer et d’organiser les différentes interventions en fonction des compétences de chacun. Vous devrez entre autre :

  • veiller à la bonne cohésion de l’équipe
  • assurer les entretiens d’évaluation
  • assurer le suivi des obligations règlementaires (CACES, …) et faire appliquer les consignes de sécurité
  • organiser le travail des agents (planning, gestion des absences, …), intervenir en renfort au besoin,  contrôler la bonne exécution des travaux et rendre compte des activités auprès de la hiérarchie
  • gérer le matériel de service et son entretien, les fournitures, les stocks, procéder aux achats et contrôler les factures
  • assurer les dotations des EPI, leur maintien en bon état et faire respecter leur port par les agents
  • assurer le suivi de l’activité du service de fourrière animale et la continuité du service en fonction du planning de l’équipe

Profil

De formation supérieure BAC +2,  vous possédez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances générales en construction et entretien des bâtiments (plomberie, électricité, …) et possédez une première expérience en matière de management et gestion d’équipe technique. Organisé et méthodique, vous savez analyser, identifier et gérer les priorités. Autonome, vous savez faire preuve d’initiative.  Doté de qualités relationnelles, vous savez être à l’écoute et avez le sens du dialogue et du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook.

 

Poste à pourvoir à partir de mars 2020.

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